Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 67'546 |
| 3-5 yrs | CHF 69'716 |
| 6-8 yrs | CHF 74'999 |
| 9-11 yrs | CHF 78'736 |
| 12-21 yrs | CHF 84'158 |
| 21+ yrs | CHF 86'396 |
Top HR
Métiers suissesÉducation et social
Wohngruppenleiter/in
Vous dirigez un groupe de logement et accompagnez les résidents au quotidien.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Wohngruppenleiter/in accompagnent un groupe fixe de personnes en institution et gèrent des tâches administratives.
En tant que Wohngruppenleiter/in, vous avez la responsabilité d’un groupe fixe de résidents. Vous les accompagnez au quotidien, planifiez des activités de loisirs et assurez un déroulement structuré. Vous gérez également des tâches organisationnelles comme la planification du personnel ou le calcul des coûts journaliers. Ce métier allie proximité humaine et clarté organisationnelle. Il demande beaucoup d’empathie.
DomaineÉducation et social
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurAccompagnement, assistance
Swissdoc 0.731.76.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
⚠ Estimé — basé sur un métier proche
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Adjointe au Responsable Ressources Humaines. Basé sur 6,384 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
+3% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 71'500 |
| 2017-2019 | CHF 70'509 |
| 2020-2022 | CHF 71'500 |
| 2023-2025 | CHF 73'880 |
Cantons les mieux payés
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Basel-Land | CHF 76'700 | 145 |
| Glarus | CHF 74'958 | 22 |
| Geneva | CHF 74'861 | 516 |
| Schwyz | CHF 74'833 | 56 |
| Zurich | CHF 74'677 | 1,100 |
| Zug | CHF 74'000 | 115 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Banking / Financial institutions | CHF 82'976 | 197 |
| Insurance | CHF 80'000 | 91 |
| Media / Printing / Publishing | CHF 79'650 | 52 |
| Machine / System construction | CHF 76'850 | 192 |
| Utilities | CHF 76'837 | 58 |
| Information technology / Telecom | CHF 75'600 | 198 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Wohngruppenleiter/in
Voie de formation officielle
La formation se déroule dans une école supérieure ou une haute école spécialisée. Elle est suivie d’une formation au management.
Parcours de formation type
Wohngruppenleiter/in
Prérequis
- Höhere Fachschule (HF)
- Berufsprüfung BP
- Bachelor Fachhochschule FH
- Ausbildung als Sozialpädagoge/-pädagogin HF oder FH
- Kindheitspädagoge/-pädagogin HF
- Sozialarbeiter/in FH
- Formation comparable
Exigences
- Volonté de prendre des responsabilités
- Fortes compétences sociales
- Résistance au stress
- Capacité à gérer les conflits
- Compétences organisationnelles et administratives
Vers où cela peut mener
Une entrée en cours de carrière est possible après une formation achevée dans le domaine social ou pédagogique.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Compétences sociales
- Sens du leadership
- Résistance au stress
- Sens de l’organisation
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous êtes en cuisine et discutez du menu avec l’équipe. Pendant ce temps, les résidents se lèvent doucement et se retrouvent dans la salle commune.
- Vous avez la responsabilité d’un groupe fixe de résidents.
- Vous accompagnez les personnes dans leurs tâches quotidiennes. Vous les soutenez au quotidien.
- Vous planifiez des activités de loisirs ensemble. Vous assurez un rythme de journée clair.
- Vous coordonnez l’équipe de soins. Vous planifiez les horaires à l’avance.
- Vous gérez le compte des dépenses journalières. Vous suivez le budget.
- Vous résolvez les conflits au sein de l’équipe. Vous échangez régulièrement avec les proches.
Conditions de travail
Vous travaillez dans un foyer ou un établissement fixe pour enfants, adolescents ou adultes. Votre lieu de travail comprend des salles communes, des bureaux et les espaces de vie des résidents.
Atouts
- Compétences sociales
- Sens du leadership
- Résistance au stress
- Sens de l’organisation
Compromis
- Charge émotionnelle
- Pression des responsabilités
- Charge administrative
- Travail en équipes
06 · Similaires
