Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 70'320 |
| 3-5 yrs | CHF 70'320 |
| 6-8 yrs | CHF 105'588 |
| 12-21 yrs | CHF 72'000 |
| 21+ yrs | CHF 141'000 |
Top HR
Métiers suissesÉlectrotechnique
Leiter/in Entwicklung
Vous dirigez des équipes de développement et gérez des projets de la planification à la production.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Vous dirigez les services de développement. Vous gérez des projets avec un contrôle des délais et des coûts. Vous assurez la collaboration au sein de l'entreprise.
En tant que Leiter/in Entwicklung, vous prenez la responsabilité de tout le processus de développement. De la première idée à la solution finale, vous dirigez des équipes. Vous coordonnez les ressources et garantissez le respect des délais. Vous alliez des compétences techniques à une vision stratégique. Votre objectif est de lancer des produits innovants avec succès sur le marché.
DomaineÉlectrotechnique
Voie de formationMétier de niveau universitaire
SecteurÉlectrotechnique
Swissdoc 0.550.1.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
⚠ Estimé — basé sur un métier proche
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Mineur. Basé sur 14 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
+43% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2017-2019 | CHF 72'000 |
| 2020-2022 | CHF 63'000 |
| 2023-2025 | CHF 102'794 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Building trade / Real estate | CHF 87'500 | 10 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Leiterin und Leiter Entwicklung
Voie de formation officielle
Vous accédez à ce poste par des études techniques supérieures. Une longue expérience professionnelle est également requise.
Parcours de formation type
Leiterin und Leiter Entwicklung
Prérequis
- Bachelor Fachhochschule FH
- Master Fachhochschule FH
- Master Universitäre Hochschule
- Expérience professionnelle prolongée
Exigences
- Excellentes compétences en communication (souvent aussi en anglais)
- Pensée analytique, innovante et systémique
- Goût pour la collaboration interdisciplinaire
- Capacités systématiques de résolution de problèmes
- Leadership
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Excellente communication
- Pensée analytique
- Leadership fort
- Réseautage interdisciplinaire
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous vous coordonnez chaque semaine avec les différents services. Avec votre équipe, vous vérifiez l'avancement des projets. Vous réglez les questions ouvertes sur les coûts. Vous organisez les prochaines étapes jusqu'à la production finale.
- Vous dirigez le service de développement. Vous coordonnez les tâches quotidiennes de vos collaborateurs.
- Vous planifiez des projets. Cela va de la première idée à la production finale.
- Vous surveillez les délais et les coûts. Vous suivez également la documentation du projet.
- Vous assurez une collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise.
- Vous gardez le contact direct avec les clients. Vous définissez ensemble leurs besoins.
- Vous analysez les exigences techniques. Vous proposez des solutions innovantes.
Conditions de travail
Vous travaillez généralement dans des services de développement. Vous pouvez être dans l'industrie ou dans les services. Votre bureau est moderne. Il donne accès à des laboratoires techniques ou à des ateliers de production.
Atouts
- Excellente communication
- Pensée analytique
- Leadership fort
- Réseautage interdisciplinaire
Compromis
- Grande responsabilité
- Coordination permanente
- Exigences dynamiques
- Périodes stressantes
06 · Similaires
