Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 50'000 |
| 3-5 yrs | CHF 45'000 |
| 6-8 yrs | CHF 52'000 |
| 9-11 yrs | CHF 37'500 |
| 12-21 yrs | CHF 40'200 |
| 21+ yrs | CHF 32'143 |
Top HR
Métiers suissesCulture et médias
Intendant/in
Vous définissez le profil artistique d'un théâtre ou d'un festival.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
En tant qu'Intendant/in, vous dirigez un théâtre ou un opéra. Vous gérez la programmation, les équipes et le budget.
En tant qu'Intendant/in, vous portez la responsabilité artistique et financière d'une institution culturelle. Vous organisez la programmation. Vous dirigez les équipes et représentez l'institution. Vous alliez vision artistique et exigences économiques. Votre objectif est de créer un profil unique. Vous souhaitez séduire le public.
DomaineCulture et médias
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurThéâtre, musique, danse, film
Swissdoc 0.825.25.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Theaterschauspielerin. Basé sur 20 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
-11% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 52'000 |
| 2017-2019 | CHF 37'950 |
| 2020-2022 | CHF 29'000 |
| 2023-2025 | CHF 46'507 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 50'400 | 5 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Intendantin / Intendant
Voie de formation officielle
L'accès se fait par une formation artistique ou littéraire. Vous suivez ensuite des cours de management.
Parcours de formation type
Intendantin / Intendant
Prérequis
- Expérience en leadership
- Compétences en management
- Connaissances en droit du spectacle et de la musique
Exigences
- Capacité à concilier les contraintes financières et les exigences artistiques
- Talent d'organisation
- Grand sens des responsabilités
- Habileté de négociation
- Résistance au stress
Vers où cela peut mener
Un changement de carrière est possible. Vous devez avoir une expérience solide et des compétences en management.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Vision artistique
- Leadership
- Esprit économique
- Négociation
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Le matin, vous vérifiez les derniers programmes. Vous coordonnez les décors avec le directeur technique. L'après-midi, vous représentez le théâtre. Vous participez à un interview ou à une visite de répétition.
- Vous créez la programmation. Vous définissez ainsi le profil artistique de l'institution.
- Vous dirigez les équipes artistiques, techniques et administratives.
- Vous gérez l'exploitation complète. Vous appliquez la mission du propriétaire.
- Vous représentez l'institution publiquement. Vous participez activement aux médias.
- Vous négociez les contrats et les budgets. Vous travaillez avec des artistes, des sponsors et l'administration.
- Vous coordonnez les dramaturges et les directeurs. Vous assurez ainsi un travail fluide.
Conditions de travail
Vous travaillez dans des théâtres, des opéras ou des festivals. Votre bureau change entre les salles de direction, les répétitions et la scène.
Atouts
- Vision artistique
- Leadership
- Esprit économique
- Négociation
Compromis
- Forte responsabilité
- Périodes de stress
- Pression du public
- Contraintes budgétaires
06 · Similaires
