Culture et médias

Konzertmeister/in

Vous dirigez les premiers violons de l'orchestre et créez des moments musicaux marquants.

Konzertmeister/in

01 · Aperçu

En quoi consiste ce métier

En tant que Konzertmeister/in, vous dirigez les premiers violons et représentez l'orchestre sur le plan artistique.

Vous êtes au cœur de la vie musicale. En tant que Konzertmeister/in, vous dirigez le groupe des premiers violons. Vous accordez tout l'orchestre et donnez le signal pour chaque mesure. En étroite collaboration avec la chef ou le chef d'orchestre, vous façonnez l'interprétation. Vous représentez également l'ensemble à l'extérieur et assurez des passages solistes si nécessaire.

DomaineCulture et médias
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurThéâtre, musique, danse, film
Swissdoc 0.824.25.10

02 · Salaire

Ce que vous pouvez gagner

MedianCHF 72'000
CHF 46'667CHF 122'700
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Musician. Basé sur 73 observations, updated 7 months ago.

Salaire par expérience

100kmedian 72k68k72k73k56k127k72k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
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ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 68'125
3-5 yrsCHF 71'500
6-8 yrsCHF 73'000
9-11 yrsCHF 56'000
12-21 yrsCHF 127'400
21+ yrsCHF 72'000

Évolution du salaire

+6% sur la décennie
70k75k80k67k70k83k72k2014-20162017-20192020-20222023-2025
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PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 67'200
2017-2019CHF 70'000
2020-2022CHF 83'447
2023-2025CHF 71'500

Cantons les mieux payés

  • ZurichCHF 73'00015 obs.
  • GenevaCHF 61'47712 obs.
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CantonSalaryObs.
ZurichCHF 73'00015
GenevaCHF 61'47712

Secteurs les mieux payés

  • Service sector in generalCHF 113'01616 obs.
  • Public administration / AssociationsCHF 96'0009 obs.
  • Tourism / Travel / RecreationCHF 80'00011 obs.
  • EducationCHF 73'0009 obs.
  • Media / Printing / PublishingCHF 66'0009 obs.
  • Commercial operation / Skilled craftsCHF 60'5156 obs.
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IndustrySalaryObs.
Service sector in generalCHF 113'01616
Public administration / AssociationsCHF 96'0009
Tourism / Travel / RecreationCHF 80'00011
EducationCHF 73'0009
Media / Printing / PublishingCHF 66'0009
Commercial operation / Skilled craftsCHF 60'5156

03 · Parcours

Comment y accéder et évoluer

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Konzertmeister/in

Voie de formation officielle

L'accès se fait généralement par un diplôme musical spécialisé en haute école spécialisée.

Parcours de formation type

Konzertmeister/in

Prérequis

  • Exigences comme Musiker/in FH (Klassik)

Exigences

  • Hautes compétences sociales
  • Capacités de direction
  • Grande expérience dans le fonctionnement des orchestres
  • Talent pour la communication et l'organisation

Vers où cela peut mener

Des transitions sont possibles si vous avez déjà une expérience orchestrale solide et des bases musicales solides.

04 · Compétences & profil

Ce qu'il faut

Compétences requises

  • Précision musicale
  • Direction et organisation
  • Sensibilité sociale
  • Expérience approfondie

Profil personnel

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidien

À quoi ressemble le travail

Journée type

Vous vous tenez devant l'orchestre et accordez les instruments avec les premiers violons. Vous donnez ensuite le signal du premier coup d'archet et lancez ainsi la répétition.

  • Vous accordez les premiers violons avec précision avant chaque représentation.
  • Vous donnez le signal des entrées avec votre archet.
  • Vous représentez l'orchestre en échangeant avec la chef d'orchestre.
  • Vous coordonnez les répétitions et ajustez l'interprétation.
  • Vous assurez des passages solistes sur scène si nécessaire.
  • Vous discutez de la musique avec d'autres solistes.

Conditions de travail

Vous travaillez dans des salles de concert, des opéras ou en tournée avec divers ensembles.

Atouts

  • Précision musicale
  • Direction et organisation
  • Sensibilité sociale
  • Expérience approfondie

Compromis

  • Grande responsabilité
  • Répétitions intensives
  • Pression publique
  • Planification flexible

06 · Similaires

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