Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 62'400 |
| 3-5 yrs | CHF 65'039 |
| 6-8 yrs | CHF 70'000 |
| 9-11 yrs | CHF 68'880 |
| 12-21 yrs | CHF 75'780 |
| 21+ yrs | CHF 81'250 |
Top HR
Métiers suissesVente et achats
Verkaufstrainer/in
Vous formez et accompagnez les équipes de vente vers plus de succès
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Verkaufstrainer/in forment le personnel commercial et développent des concepts de formation adaptés
La vente, c’est plus que parler. En tant que Verkaufstrainer/in, vous formez vos collaborateurs et les préparez au marché. Vous analysez les besoins des équipes. Vous concevez des concepts pratiques. Vous accompagnez les apprenants jusqu’à la réussite. Vous renforcez ainsi les compétences de votre personnel. Vous garantissez la réussite de l’entreprise sur le long terme.
DomaineVente et achats
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurCommerce de détail
Swissdoc 0.613.53.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Purchasing Assistant. Basé sur 1,495 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
+9% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 66'000 |
| 2017-2019 | CHF 65'000 |
| 2020-2022 | CHF 67'400 |
| 2023-2025 | CHF 72'000 |
Cantons les mieux payés
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Schaffhausen | CHF 81'250 | 15 |
| Schwyz | CHF 71'500 | 21 |
| Geneva | CHF 71'400 | 53 |
| Zug | CHF 70'750 | 34 |
| Zurich | CHF 69'807 | 256 |
| Aargau | CHF 68'125 | 152 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Education | CHF 79'050 | 6 |
| Banking / Financial institutions | CHF 77'590 | 8 |
| Agriculture / Forestry / Wood | CHF 75'750 | 6 |
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 73'500 | 8 |
| Transport / Logistics | CHF 72'000 | 21 |
| Public administration / Associations | CHF 71'473 | 18 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Verkaufstrainer/in
Voie de formation officielle
L’accès se fait généralement par une formation commerciale ou en vente au détail. Une expérience professionnelle pratique est également nécessaire.
Parcours de formation type
Verkaufstrainer/in
Prérequis
- Apprentissage terminé dans la vente/commerce de détail (un atout)
- Plusieurs années d'expérience dans la vente/le commerce
- Expérience dans la formation d'adultes
- Éventuellement une formation de Kursleiter/in
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Compétences pédagogiques
- Esprit analytique
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous animez un groupe de formation. Vous entraînez les participants à gérer les demandes des clients. Vous donnez des conseils personnalisés. Vous adaptez le contenu aux besoins du groupe.
- Vous analysez les besoins professionnels et personnels de vos collaborateurs.
- Vous planifiez et organisez des formations ciblées pour l’équipe.
- Vous créez des supports de cours pratiques et des méthodes modernes.
- Vous animez les formations vous-même ou coordonnez des experts externes.
- Vous suivez les participants pendant toute la durée de la formation.
- Vous approfondissez les techniques de vente essentielles avec les apprenants.
- Vous aidez les vendeurs et vendeuses avec des questions concrètes sur le lieu de travail.
Conditions de travail
Vous travaillez généralement dans des entreprises qui forment leurs propres équipes. Vous pouvez aussi être conseillère ou conseiller indépendant. Votre lieu de travail est souvent une salle de formation, un bureau ou directement dans le service commercial.
Où se former
- Bildung Detailhandel Schweiz Hotelgasse 1Postfach 316, 3000 Bern
- SVEB Schweizerischer Verband für WeiterbildungHardstrasse 235, 8005 Zürich
Atouts
- Compétences pédagogiques
- Esprit analytique
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation
Compromis
- Grande responsabilité
- Flexibilité requise
- Mobilité requise
- Situations de stress
06 · Similaires
