Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 59'900 |
| 3-5 yrs | CHF 56'000 |
| 6-8 yrs | CHF 58'500 |
| 9-11 yrs | CHF 65'500 |
| 12-21 yrs | CHF 65'000 |
| 21+ yrs | CHF 70'928 |
Top HR
Métiers suissesÉducation et social
Prüfungsexperte/-expertin in der Berufsbildung (PEX)
Des personnes neutres évaluent les examens de fin de formation. Elles vérifient les sujets.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Vous surveillez les examens. Vous créez des sujets. Vous évaluez les résultats selon le règlement. Vous participez à des réunions d'experts.
En tant que Prüfungsexperte/-expertin in der Berufsbildung (PEX), vous accompagnez les apprenants. Vous suivez l'étape la plus importante de leur parcours. Vous participez activement à la création de sujets réalistes. Vous surveillez le déroulement complet de l'épreuve. Vous évaluez les résultats strictement selon les consignes. Votre engagement garantit toujours des examens finaux équitables. Ils sont standardisés pour toute la branche.
DomaineÉducation et social
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurÉducation, enseignement
Swissdoc 0.700.1.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Educator. Basé sur 401 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
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| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 64'150 |
| 2017-2019 | CHF 60'000 |
| 2020-2022 | CHF 60'500 |
| 2023-2025 | CHF 64'350 |
Cantons les mieux payés
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Geneva | CHF 72'000 | 33 |
| Fribourg | CHF 71'445 | 18 |
| Valais | CHF 68'250 | 14 |
| Vaud | CHF 65'000 | 103 |
| Berne | CHF 63'700 | 14 |
| Basel-Stadt | CHF 58'000 | 20 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Service sector in general | CHF 62'506 | 33 |
| Health care / Social services | CHF 61'492 | 202 |
| Public administration / Associations | CHF 60'000 | 63 |
| Education | CHF 56'000 | 66 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Prüfungsexperte/-expertin Grundbildung
Voie de formation officielle
L'accès se fait par une qualification spécifique. Il se fait aussi par une expérience professionnelle. Cette expérience concerne la formation professionnelle.
Parcours de formation type
Prüfungsexperte/-expertin Grundbildung
Prérequis
- Formation professionnelle qualifiée
Exigences
- Compétences pédagogiques et méthodico-didactiques
- Neutralité, évaluation correcte et équitable
- Plusieurs années d'expérience dans la formation en entreprise (un avantage)
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Compétence pédagogique
- Jugement objectif
- Maîtrise des processus
- Esprit d'équipe
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous êtes assis à un bureau d'examen. Vous vérifiez la complétude des documents. Vous notez vos observations dans le procès-verbal. Ensuite, vous discutez avec vos collègues. Vous définissez les critères d'évaluation pour le prochain tour.
- Vous créez avec l'équipe des sujets d'examen réalistes pour la formation de base.
- Vous surveillez le déroulement de l'examen. Vous notez toutes les observations avec précision dans le procès-verbal.
- Vous évaluez les travaux remis strictement selon les directives.
- Vous participez aux réunions de réclamation. Vous examinez les plaintes des candidats.
- Vous suivez régulièrement des cours d'experts. Vous maintenez ainsi vos connaissances à jour.
- Vous exécutez les tâches confiées par l'expert en chef. Vous respectez les délais et faites preuve de soin.
Conditions de travail
Vous travaillez dans des salles d'examen. Vous travaillez dans des centres de formation ou des écoles. Les examens finaux y ont lieu. Vous êtes aussi souvent dans les locaux de fournisseurs de formation. Vous êtes aussi dans les offices d'examen.
Atouts
- Compétence pédagogique
- Jugement objectif
- Maîtrise des processus
- Esprit d'équipe
Compromis
- Grande responsabilité
- Charge de travail
- Pression de neutralité
- Tâches répétitives
06 · Similaires
