Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 61'750 |
| 3-5 yrs | CHF 62'040 |
| 6-8 yrs | CHF 68'320 |
| 9-11 yrs | CHF 72'800 |
| 12-21 yrs | CHF 75'000 |
| 21+ yrs | CHF 95'000 |
Top HR
Métiers suissesConstruction
Ofenbauer-Meister/in HFP
Vous planifiez et dirigez la construction de systèmes de chauffage au bois
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
En tant que Ofenbauer-Meister/in HFP, vous planifiez les systèmes de chauffage au bois, dirigez les montages et accompagnez les clients lors de la remise
Vous alliez un savoir-faire artisanal traditionnel à des missions de direction modernes. Vous gérez le cycle de vie complet des systèmes de chauffage au bois. De la première planification à la coordination sur chantier, en passant par l’accompagnement client, vous suivez des projets exigeants. Vous vous appuyez sur votre expertise technique et votre sens des affaires. Vous misez sur des plans de travail précis, des équipes qualifiées et une collaboration étroite avec les fournisseurs.
DomaineConstruction
Voie de formationMétier de formation continue
SecteurPeinture, plâtrerie, carrelage
Swissdoc 0.450.16.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Ofenbauerin. Basé sur 45 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
-2% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 70'000 |
| 2017-2019 | CHF 67'600 |
| 2020-2022 | CHF 60'940 |
| 2023-2025 | CHF 68'900 |
Secteurs les mieux payés
Voir le tableau
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Commercial operation / Skilled crafts | CHF 69'160 | 8 |
| Building trade / Real estate | CHF 68'900 | 27 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
- 🎓 Ofenbauer-Meister/in mit eidg. Diplom
- ⏱ 2 Jahre, berufsbegleitend
Voie de formation officielle
La formation en cours d’emploi dure deux ans. Elle couvre des modules techniques et de gestion.
Parcours de formation type
Ofenbauer-Meister/in mit eidg. Diplom
Contenu
- Modul: Fachmann/Fachfrau Ofenbau VHP Modul: Geschäftsführung
Prérequis
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) ou qualification équivalente
- au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans la construction de fours
Exigences
- Sens des formes et des couleurs
- Compétences sociales et de direction
- Sens des responsabilités
- Aptitudes à l'organisation et à la planification
- Compréhension technique
- 1Modul: Fachmann/Fachfrau Ofenbau VHP Modul: Geschäftsführung
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Capacité de direction
- Compréhension technique
- Sens de l’organisation
- Orientation client
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous êtes sur le chantier. Vous vérifiez l’avancement du montage. En même temps, vous coordonnez la livraison des matériaux pour l’étape suivante.
- Vous établissez des plans techniques. Vous respectez toujours les réglementations en vigueur.
- Vous organisez les commandes de matériaux. Vous créez des plans de travail détaillés pour l’équipe.
- Vous dirigez le montage sur le chantier. Vous coordonnez les prestataires externes.
- Vous contrôlez régulièrement la qualité et l’avancement des travaux.
- Vous formez vos collaborateurs. Vous encadrez les apprentis sur le chantier.
- Vous accompagnez les clients lors de la remise. Vous expliquez le fonctionnement de l’installation.
- Vous gérez la comptabilité. Vous documentez soigneusement toutes les commandes et les autorisations.
- Vous stimulez les ventes par le marketing ciblé. Vous participez à des salons professionnels.
Conditions de travail
Vous travaillez au bureau et en atelier. Vous êtes toutefois souvent sur les chantiers. Le secteur est composé majoritairement de petites entreprises avec peu de collaborateurs.
Où se former
- feusuisse Verband für Wohnraumfeuerungen, Plattenbeläge und AbgassystemeFroburgstrasse 266, 4634 Wisen SO
Atouts
- Capacité de direction
- Compréhension technique
- Sens de l’organisation
- Orientation client
Compromis
- Contraintes sur chantier
- Pression des responsabilités
- Charge administrative
- Risques entrepreneuriaux
06 · Similaires
