Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 143'000 |
| 3-5 yrs | CHF 143'000 |
| 6-8 yrs | CHF 154'112 |
| 9-11 yrs | CHF 163'875 |
| 12-21 yrs | CHF 180'000 |
| 21+ yrs | CHF 162'015 |
Top HR
Métiers suissesÉconomie, administration et tourisme
Pensionskassenleiter/in HFP
Vous dirigez des caisses de pension et participez activement à la prévoyance professionnelle.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
En tant que directeur ou directrice de caisse de pension, vous gérez des institutions de prévoyance et définissez les stratégies financières.
Vous prenez la responsabilité d'une caisse de pension ou dirigez une institution de prévoyance. Vous organisez les processus, encadrez des équipes et développez des stratégies d'investissement. Votre priorité est le respect des obligations légales, la stabilité financière et des solutions durables. Vous participez activement à la prévoyance professionnelle des collaborateurs.
DomaineÉconomie, administration et tourisme
Voie de formationMétier de formation continue
SecteurBanques et assurances
Swissdoc 0.615.9.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Correspondance salariale exacte
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Pensionskassen-Leiterin. Basé sur 36 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
+2% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 160'000 |
| 2017-2019 | CHF 166'250 |
| 2020-2022 | CHF 169'000 |
| 2023-2025 | CHF 162'750 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Insurance | CHF 175'312 | 14 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Pensionskassenleiter/in mit eidgenössischem Diplom
Voie de formation officielle
Vous suivez une formation en cours d'emploi d'une durée totale de 29 jours de cours, suivie d'un mémoire de fin d'études.
Parcours de formation type
Pensionskassenleiter/in mit eidgenössischem Diplom
Prérequis
- eidg. Fachausweis Fachfrau / Fachmann für Personalvorsorge ou une qualification équivalente
- au moins quatre ans d'expérience professionnelle, dont au moins deux ans dans la prévoyance professionnelle
Exigences
- Sens des responsabilités
- Fiabilité
- Compétences en leadership et sociales
- Aisance avec le travail informatique
- Flair pour les chiffres
Vers où cela peut mener
Des transitions professionnelles sont possibles si vous possédez une qualification équivalente et au moins quatre ans d'expérience professionnelle.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Sens des responsabilités
- Capacité de leadership
- Sens des chiffres
- Sens de l'organisation
- Communication
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous analysez la situation financière actuelle et ajustez la stratégie d'investissement avec des experts. Vous guidez ensuite l'équipe vers les nouveaux processus et communiquez les résultats en interne.
- Vous dirigez l'entreprise et gérez les opérations quotidiennes de la caisse de pension.
- Vous organisez et structurez les institutions de prévoyance pour un travail efficace.
- Vous encadrez vos collaborateurs avec expertise et veillez à leur développement professionnel.
- Vous mettez en place l'organisation financière et comptable selon des normes strictes.
- Vous analysez la situation financière et lancez les mesures adaptées.
- Vous suivez le processus de stratégie d'investissement et surveillez sa mise en œuvre.
- Vous évaluez les opportunités et les risques des placements pour la caisse de pension.
- Vous appliquez activement des critères de durabilité lors du choix des produits d'investissement.
Conditions de travail
Vous travaillez dans des caisses de pension, des fondations de banques et d'assurances ou dans des cabinets de conseil. Votre bureau est le lieu central pour les analyses et les échanges d'équipe.
Où se former
- Fachschule für PersonalvorsorgeBälliz 64, 3600 Thun
Atouts
- Sens des responsabilités
- Capacité de leadership
- Sens des chiffres
- Sens de l'organisation
- Communication
Compromis
- Grande responsabilité
- Pression réglementaire
- Analyses complexes
- Exigences de leadership
06 · Similaires
