Économie, administration et tourisme

Campingplatzleiter/in

Vous gérez le quotidien et l'accueil des clients sur les campings.

Campingplatzleiter/in

01 · Aperçu

En quoi consiste ce métier

En tant que Campingplatzleiter/in, vous gérez le quotidien opérationnel, accompagnez les clients et pilotez les processus économiques.

En tant que Campingplatzleiter/in, vous assumez la responsabilité de l'ensemble du site. Vous coordonnez l'accueil, surveillez les installations et planifiez les stratégies de personnel et de finances. Selon la saison et le lieu, vos tâches alternent entre maintenance technique, administration et contact direct avec la clientèle. Ce métier allie savoir-faire manuel et esprit entrepreneurial. Il offre un travail varié en plein air.

DomaineÉconomie, administration et tourisme
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurTechnique du bâtiment : exploitation et maintenance
Swissdoc 0.640.25.0

02 · Salaire

Ce que vous pouvez gagner

MedianCHF 72'500
CHF 63'700CHF 130'000
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Tourism Professional. Basé sur 25 observations, updated 7 months ago.

Salaire par expérience

40k60k80k100kmedian 73k60k95k77k72k90k26k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Voir le tableau
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 60'000
3-5 yrsCHF 95'134
6-8 yrsCHF 77'451
9-11 yrsCHF 72'250
12-21 yrsCHF 90'000
21+ yrsCHF 26'169

Évolution du salaire

+11% sur la décennie
55k60k56k55k64k62k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Voir le tableau
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 56'400
2017-2019CHF 54'600
2020-2022CHF 63'700
2023-2025CHF 62'457

Secteurs les mieux payés

  • Tourism / Travel / RecreationCHF 72'25016 obs.
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IndustrySalaryObs.
Tourism / Travel / RecreationCHF 72'25016

03 · Parcours

Comment y accéder et évoluer

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Campingplatzleiter/in

Voie de formation officielle

L'accès se fait par une formation interne ou une reconversion depuis l'hôtellerie et la restauration.

Parcours de formation type

Campingplatzleiter/in

Prérequis

  • Expérience managériale (par ex. dans la para-hôtellerie, l'hôtellerie, la gastronomie, le tourisme)
  • Qualifications complémentaires selon l'offre (par ex. Wirtepatent)

Exigences

  • Orientation service et solutions
  • Sociabilité et talent pour la communication
  • Intérêt pour les tâches administratives
  • Flexibilité (horaires de travail variables selon la saison, la météo, etc.)
  • Connaissances de langues étrangères
  • Autonomie
  • Sens du contact avec les clients et le personnel

Vers où cela peut mener

Une reconversion est souvent possible depuis l'hôtellerie, la restauration ou le tourisme.

04 · Compétences & profil

Ce qu'il faut

Compétences requises

  • Orientation client
  • Aisance relationnelle
  • Sens technique
  • Esprit entrepreneurial
  • Flexibilité saisonnière

Profil personnel

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidien

À quoi ressemble le travail

Journée type

Vous êtes à l'accueil et saluez les familles arrivantes. En parallèle, une panne technique dans les sanitaires est traitée en priorité. L'après-midi, vous vérifiez les réservations pour la saison prochaine. Vous organisez aussi les horaires de l'équipe.

  • Vous accueillez les clients et les informez sur les offres touristiques.
  • Vous réservez les emplacements, les attribuez et établissez les factures.
  • Vous inspectez les bâtiments et les espaces extérieurs. Vous planifiez les travaux d'entretien.
  • Vous assurez la sécurité en respectant les règles et les consignes.
  • Selon l'offre, vous gérez une boutique, un restaurant ou une station de location.
  • Vous coordonnez la gestion financière, le marketing et le recrutement.
  • Vous collaborez avec les autorités et les offices de tourisme pour la facturation et les projets communs.

Conditions de travail

Vous travaillez sur des emplacements pour tentes et caravanes, en zone rurale ou touristique. Selon la taille du site, vous alternez entre l'accueil, la technique et les bureaux.

Atouts

  • Orientation client
  • Aisance relationnelle
  • Sens technique
  • Esprit entrepreneurial
  • Flexibilité saisonnière

Compromis

  • Variations saisonnières
  • Dépendance à la météo
  • Travail en horaires décalés
  • Forte responsabilité

06 · Similaires

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