Hôtellerie et restauration

Leiter/in in Facility Management und Maintenance HFP

Vous planifiez et coordonnez la maintenance des bâtiments et des installations techniques.

Leiter/in in Facility Management und Maintenance HFP

01 · Aperçu

En quoi consiste ce métier

En tant que responsable du Facility Management, vous assurez le bon fonctionnement des immeubles et des machines.

Dans ce poste de direction, vous gérez le service complet des bâtiments et des installations. Vous planifiez les rénovations, coordonnez les prestataires externes et dirigez des équipes. Vous veillez au bon fonctionnement des systèmes techniques et à la fiabilité de l’énergie. En tant qu’interlocuteur pour le personnel et la clientèle, vous alliez expertise technique et force organisationnelle.

DomaineHôtellerie et restauration
Voie de formationMétier de formation continue
SecteurTechnique du bâtiment : exploitation et maintenance
Swissdoc 0.230.10.0

02 · Salaire

Ce que vous pouvez gagner

MedianCHF 117'000
CHF 97'500CHF 176'000
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Head Claim Management. Basé sur 33 observations, updated 7 months ago.

Salaire par expérience

100k120k140kmedian 117k130k141k92k87k129k106k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Voir le tableau
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 130'000
3-5 yrsCHF 141'450
6-8 yrsCHF 92'000
9-11 yrsCHF 86'800
12-21 yrsCHF 128'800
21+ yrsCHF 106'000

Évolution du salaire

+61% sur la décennie
100k120k140k92k108k109k148k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Voir le tableau
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 92'000
2017-2019CHF 108'000
2020-2022CHF 109'080
2023-2025CHF 148'000

Secteurs les mieux payés

  • InsuranceCHF 127'60029 obs.
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IndustrySalaryObs.
InsuranceCHF 127'60029

03 · Parcours

Comment y accéder et évoluer

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Dipl. Leiter/in in Facility Management und Maintenance
  • 3-4 Semester, berufsbegleitend

Voie de formation officielle

Une formation de trois à quatre semestres en parallèle du travail vous apporte les compétences techniques et managériales nécessaires.

Parcours de formation type

Dipl. Leiter/in in Facility Management und Maintenance

Prérequis

  • Abschluss einer Berufsprüfung ou autre diplôme tertiaire avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du Facility Management
  • Abschluss der Sekundarstufe II ou qualification équivalente avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du Facility Management, dont au moins 2 ans en fonction de direction
  • Présentation des modules requis

Exigences

  • Sens de l’organisation
  • Sens aigu de la qualité
  • Sens technique
  • Capacité à diriger des équipes et à travailler en groupe

04 · Compétences & profil

Ce qu'il faut

Compétences requises

  • Sens de l’organisation
  • Sens technique
  • Compétences en leadership
  • Sens de la qualité

Profil personnel

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidien

À quoi ressemble le travail

Journée type

Vous vous rendez dans la salle des machines pour discuter des prochaines étapes avec les techniciennes. En parallèle, vous examinez les offres pour une rénovation de bâtiment.

  • Vous dirigez la maintenance des bâtiments et des installations techniques.
  • Vous organisez le nettoyage des locaux et des machines.
  • Vous planifiez les rénovations et la modernisation des systèmes techniques.
  • Vous garantissez le bon fonctionnement de l’alimentation énergétique et des installations.
  • Vous évaluez les prestataires externes et coordonnez leurs interventions.
  • Vous calculez les coûts, demandez des offres et surveillez l’exécution.
  • Vous dirigez des équipes et accompagnez le personnel selon ses qualifications.
  • Vous mettez en œuvre des mesures de prévention des accidents et de protection au travail.

Conditions de travail

Vous occupez des postes de cadre intermédiaire ou supérieur dans l’immobilier, la production, les hôpitaux, les maisons de retraite ou l’hôtellerie. Les lieux d’affectation varient selon le secteur et l’entreprise.

Atouts

  • Sens de l’organisation
  • Sens technique
  • Compétences en leadership
  • Sens de la qualité

Compromis

  • Horaires de travail variables
  • Forte responsabilité
  • Situations d’intervention stressantes
  • Lieux d’affectation changeants

06 · Similaires

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