Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 89'000 |
| 3-5 yrs | CHF 104'000 |
| 6-8 yrs | CHF 92'532 |
| 9-11 yrs | CHF 117'000 |
| 12-21 yrs | CHF 141'850 |
| 21+ yrs | CHF 143'400 |
Top HR
Métiers suissesÉducation et social
Organisationsberater/in HFP
Vous concevez et accompagnez les processus de changement au sein des organisations.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Les conseillères et conseillers en organisation analysent les structures, élaborent des solutions et accompagnent les entreprises dans leur développement interne.
Vous êtes au cœur du changement. En tant que conseillère ou conseiller en organisation, vous examinez les processus, repérez les points faibles et élaborez de nouvelles stratégies avec les collaborateurs. Votre objectif est d'optimiser les processus, de résoudre les conflits et de renforcer durablement la culture d'entreprise. Grâce à vos connaissances solides et à votre empathie, vous accompagnez les équipes durant des phases de transition complexes.
DomaineÉducation et social
Voie de formationMétier de formation continue
SecteurAdministration, gestion d’entreprise, management
Swissdoc 0.734.23.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Correspondance salariale exacte
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Organizational Consultant. Basé sur 55 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
+7% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 117'500 |
| 2017-2019 | CHF 80'000 |
| 2020-2022 | CHF 128'800 |
| 2023-2025 | CHF 125'750 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Consulting various | CHF 129'000 | 9 |
| Information technology / Telecom | CHF 120'000 | 5 |
| Insurance | CHF 117'500 | 6 |
| Banking / Financial institutions | CHF 88'000 | 7 |
| Public administration / Associations | CHF 76'318 | 8 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Organisationsberater/in mit eidg. Diplom
- ⏱ 1,5 bis 3 Jahre, berufsbegleitend
Voie de formation officielle
La formation se fait en parallèle du travail via un programme modulaire spécialisé. Elle dure de un an et demi à trois ans selon le profil.
Parcours de formation type
Organisationsberater/in mit eidg. Diplom
Prérequis
- Abschluss auf Tertiärstufe (BP, HFP, HF, FH, Uni)
- Au moins 6 ans d'expérience professionnelle
- Justificatif de 30 heures de supervision ou de coaching en tant que supervisand/in ou coachee
- Justificatif d'au moins 3 processus de conseil (minimum 80 heures)
- Participation à au moins 8 séances (minimum 20 heures) d'un groupe d'intervision pendant au moins 2 ans
- Accompagnement par un Lehrsupervisor/in pendant au moins 1 an (minimum 10 séances et 15 heures)
- Modules requis ou attestations d'équivalence
Exigences
- Capacité de réflexion et de communication marquée
- Empathie
- Compétences sociales
- Sens de l'organisation et de la planification
- Pensée et action en réseau
- Autonomie dans le travail
Vers où cela peut mener
Les professionnels en reconversion avec un diplôme tertiaire et plusieurs années d'expérience peuvent se former via des instituts de perfectionnement spécialisés.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Capacité de réflexion
- Force en communication
- Sens de la planification
- Empathie
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous participez à un atelier avec la direction et animez les débats sur les nouvelles structures de travail. En parallèle, vous analysez des entretiens avec les collaborateurs. Cela vous permet de comprendre leurs besoins réels au quotidien.
- Vous analysez les processus existants et repérez systématiquement les pistes d'amélioration.
- Vous échangez avec les collaborateurs et les responsables pour comprendre leurs besoins réels.
- Vous définissez avec la direction des objectifs concrets et des scénarios d'avenir pour le service.
- Vous rédigez des chartes et des plans de communication pour clarifier l'orientation interne.
- Vous animez des ateliers et accompagnez les équipes tout au long du changement.
- Vous évaluez l'efficacité des nouvelles structures et ajustez les mesures si nécessaire.
Conditions de travail
Vous travaillez en entreprise, dans des institutions publiques ou en tant que conseillère externe sur des missions. Votre lieu de travail change souvent entre salles de réunion, ateliers et votre bureau.
Où se former
- Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bsoTägerhardring 8, 5436 Würenlos
- Swiss LeadersSchaffhauserstr. 2, 8042 Zürich
- SAVOIRSOCIAL Schweizerischer Dachverband für die Berufsbildung im SozialbereichAmtshausquai 21, 4600 Olten
- Swiss Coaching Association (SCA) Association professionnelle suisse des coachs et mentors d'entreprise professionnels Secrétariat c/o TREUHAND|SUISSEMonbijoustrasse 20, 3001 Bern
Atouts
- Capacité de réflexion
- Force en communication
- Sens de la planification
- Empathie
Compromis
- Grande responsabilité
- Travail basé sur des projets
- Gestion des conflits
- Formation continue
06 · Similaires
