Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 78'750 |
| 3-5 yrs | CHF 82'323 |
| 6-8 yrs | CHF 87'073 |
| 9-11 yrs | CHF 88'322 |
| 12-21 yrs | CHF 92'000 |
| 21+ yrs | CHF 97'640 |
Top HR
Métiers suissesÉducation et social
Erwachsenenbildner/in HF
Vous concevez et dirigez des formations pour adultes et entreprises
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Vous développez, planifiez et animez des formations pour adultes. Vous conseillez des organisations et garantissez la qualité pédagogique
En tant qu'Erwachsenenbildner/in HF, vous façonnez la formation continue professionnelle et personnelle des adultes. Vous analysez les besoins, concevez des cours pratiques et les animez vous-même. Vous conseillez les entreprises et les institutions sur leurs stratégies de formation. Votre travail allie pédagogie et organisation. Il vise des résultats durables et garantit une qualité constante.
DomaineÉducation et social
Voie de formationMétier de formation continue
SecteurConseil
Swissdoc 0.710.45.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Correspondance salariale exacte
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Erwachsenenbildnerin. Basé sur 513 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
+15% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 76'000 |
| 2017-2019 | CHF 86'280 |
| 2020-2022 | CHF 84'000 |
| 2023-2025 | CHF 87'050 |
Cantons les mieux payés
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zurich | CHF 109'200 | 21 |
| Jura | CHF 90'609 | 12 |
| Geneva | CHF 90'000 | 68 |
| Vaud | CHF 88'000 | 176 |
| Fribourg | CHF 86'376 | 24 |
| Berne | CHF 83'620 | 32 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Commercial operation / Skilled crafts | CHF 101'000 | 7 |
| Building trade / Real estate | CHF 92'284 | 10 |
| Public administration / Associations | CHF 91'215 | 70 |
| Banking / Financial institutions | CHF 91'000 | 7 |
| Consulting various | CHF 90'146 | 19 |
| Service sector in general | CHF 90'000 | 15 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
- 🎓 Dipl. Erwachsenenbildner/in HF
- ⏱ 3 Jahre
Voie de formation officielle
Le parcours principal mène à une école supérieure de 3 ans en formation simultanée, avec un diplôme fédéral.
Parcours de formation type
Dipl. Erwachsenenbildner/in HF
Contenu
- Bildungsentwicklung fördern
- Bildungsqualität entwickeln und sichern
- Ethische
- Standards im Berfufsalltag
- Umsetzen Bildungskonzepte entwickeln
- Curricula entwickeln, implementieren und evaluieren Bilungsangebote intern und im Umfeld der Organisation
- Positionieren Entwicklungsprojekte und Arbeitsgruppen im Bildungsbereich
- Leiten Organisation, Teams und Einzelne in Aus. und Weiterbildungsfragen
- Beraten Lernveranstaltungen
- Planen Lernveranstaltungen
- Durchführen und evaluieren Lernergebnisse und Kompetenzen
- Erfassen und beurteilen Gruppen in Lern- und Entwicklungsprozessen
- Leiten und begleiten Personen in Lernprozessen und Bildungslaufbahnen
- Begleiten und fördern
Prérequis
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- maturité gymnasiale, Fach- oder Berufsmaturität
- Fachmittelschulausweis
- diplôme équivalent ou supérieur
- diplôme universitaire ou diplôme de la formation professionnelle supérieure (conditions supplémentaires aeB)
- Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis (BP) ou titre équivalent (conditions supplémentaires aeB)
- lettre de motivation
Exigences
- compétences sociales
- méthode de travail systématique
- méthode de travail autonome
- 1Bildungsentwicklung fördern
- 2Bildungsqualität entwickeln und sichern
- 3Ethische
- 4Standards im Berfufsalltag
- 5Umsetzen Bildungskonzepte entwickeln
- 6Curricula entwickeln, implementieren und evaluieren Bilungsangebote intern und im Umfeld der Organisation
- 7Positionieren Entwicklungsprojekte und Arbeitsgruppen im Bildungsbereich
- 8Leiten Organisation, Teams und Einzelne in Aus. und Weiterbildungsfragen
- 9Beraten Lernveranstaltungen
- 10Planen Lernveranstaltungen
- 11Durchführen und evaluieren Lernergebnisse und Kompetenzen
- 12Erfassen und beurteilen Gruppen in Lern- und Entwicklungsprozessen
- 13Leiten und begleiten Personen in Lernprozessen und Bildungslaufbahnen
- 14Begleiten und fördern
Vers où cela peut mener
Une entrée directe est possible avec un diplôme universitaire approprié ou un brevet fédéral. L'admission sur dossier est également étudiée après vérification des documents.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Compétences sociales
- Gestion de projet
- Autonomie
- Pensée analytique
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous vous asseyez avec un groupe de participants. Vous animez une discussion sur un nouvel objectif d'apprentissage. Vous adaptez vos méthodes aux besoins du groupe.
- Vous identifiez les besoins en formation grâce à des enquêtes ciblées et des analyses de données.
- Vous concevez des offres de formation adaptées au marché. Elles reposent sur des objectifs clairs et des méthodes appropriées.
- Vous planifiez la logistique. Vous réservez les salles et gérez la communication.
- Vous animez les cours vous-même ou coordonnez des formateurs externes.
- Vous conseillez les organisations sur leurs stratégies de formation continue et sur l'assurance qualité.
- Vous évaluez les offres et documentez les progrès des apprenants.
Conditions de travail
Vous travaillez dans des instituts de formation continue, des entreprises, des administrations ou des institutions sociales. Vous êtes souvent indépendant dans des centres de formation ou pour divers clients.
Où se former
- SVEB Schweizerischer Verband für WeiterbildungHardstrasse 235, 8005 Zürich
Atouts
- Compétences sociales
- Gestion de projet
- Autonomie
- Pensée analytique
Compromis
- Grande responsabilité
- Horaires flexibles
- Exigences variées
- Charge émotionnelle
06 · Similaires
