Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 62'400 |
| 3-5 yrs | CHF 65'039 |
| 6-8 yrs | CHF 70'000 |
| 9-11 yrs | CHF 68'880 |
| 12-21 yrs | CHF 75'780 |
| 21+ yrs | CHF 81'250 |
Top HR
Métiers suissesVente et achats
Merchandising Manager/in (General)
Vous gérez la présentation des marchandises, les achats et les ventes pour des départements entiers
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Vous gérez la présentation des produits, les achats et les ventes, ainsi que les équipes de plusieurs départements.
En tant que Merchandising Manager/in (General), vous gérez plusieurs départements d'une chaîne de vente au détail. Vous optimisez la présentation des produits, planifiez des actions marketing ciblées et dirigez des équipes. Des analyses de marché régulières et des contrôles de performance structurent votre quotidien. Vos déplacements fréquents relient la planification stratégique à la pratique sur le terrain. Ils renforcent également votre connaissance du marché dans les points de vente.
DomaineVente et achats
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurCommerce de détail
Swissdoc 0.613.53.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Purchasing Assistant. Basé sur 1,495 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
+9% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 66'000 |
| 2017-2019 | CHF 65'000 |
| 2020-2022 | CHF 67'400 |
| 2023-2025 | CHF 72'000 |
Cantons les mieux payés
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Schaffhausen | CHF 81'250 | 15 |
| Schwyz | CHF 71'500 | 21 |
| Geneva | CHF 71'400 | 53 |
| Zug | CHF 70'750 | 34 |
| Zurich | CHF 69'807 | 256 |
| Aargau | CHF 68'125 | 152 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Education | CHF 79'050 | 6 |
| Banking / Financial institutions | CHF 77'590 | 8 |
| Agriculture / Forestry / Wood | CHF 75'750 | 6 |
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 73'500 | 8 |
| Transport / Logistics | CHF 72'000 | 21 |
| Public administration / Associations | CHF 71'473 | 18 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Merchandising Manager/in
Voie de formation officielle
L'accès se fait par une formation de base commerciale ou liée au commerce de détail, ainsi que par une expérience pratique de plusieurs années.
Parcours de formation type
Merchandising Manager/in
Prérequis
- Formation professionnelle de base achevée dans le commerce de détail/commerce ou formation commerciale de base
- Éventuellement Berufsprüfung als Detailhandelsspezialist/in BP
- Éventuellement höhere Fachprüfung als Detailhandelsmanager/in HFP
- Éventuellement formation complémentaire en marketing/achats
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Leadership
- Sens de la marque
- Esprit analytique
- Mobilité
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous inspectez les rayons dans différents points de vente et ajustez l'emplacement des produits selon les ventes actuelles. Vous discutez ensuite avec votre équipe des prochaines actions marketing.
- Vous gérez la présentation des produits et leur placement optimal dans tous les points de vente.
- Vous planifiez et coordonnez des actions promotionnelles ciblées pour vos gammes de produits.
- Vous dirigez les collaborateurs des départements assignés et leur attribuez de nouvelles missions.
- Vous analysez l'évolution du marché et surveillez attentivement la concurrence.
- Vous vérifiez régulièrement l'efficacité de vos stratégies marketing et commerciales.
- Vous organisez des déplacements fréquents vers différentes succursales et fournisseurs.
Conditions de travail
Vous travaillez dans les sièges des chaînes de vente au détail et visitez régulièrement leurs points de vente. Votre poste alterne entre le bureau, l'entrepôt et les succursales sur le terrain.
Atouts
- Leadership
- Sens de la marque
- Esprit analytique
- Mobilité
Compromis
- Grande responsabilité
- Déplacements fréquents
- Marchés dynamiques
- Pression du temps
06 · Similaires
