Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 50'000 |
| 3-5 yrs | CHF 45'000 |
| 6-8 yrs | CHF 52'000 |
| 9-11 yrs | CHF 37'500 |
| 12-21 yrs | CHF 40'200 |
| 21+ yrs | CHF 32'143 |
Top HR
Métiers suissesCulture et médias
Disponent/in (Theater)
Vous planifiez les répétitions, les représentations et le travail quotidien du théâtre.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Vous coordonnez les saisons, le personnel et les ressources au théâtre. Vous veillez à ce que les spectacles et les tournées se déroulent sans problème.
Au cœur d'un théâtre travaille la Disponent/in (Theater). Vous faites en sorte que répétitions, spectacles et tournées s'enchaînent parfaitement. Que ce soit pour planifier les saisons, gérer le personnel ou trouver des solutions de dernier moment : votre sens de l'organisation est essentiel. Sans votre attention aux détails et votre capacité à négocier, le travail au théâtre serait très difficile.
DomaineCulture et médias
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurTechnique évén., métiers de la scène, film
Swissdoc 0.825.25.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Theaterschauspielerin. Basé sur 20 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
-11% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 52'000 |
| 2017-2019 | CHF 37'950 |
| 2020-2022 | CHF 29'000 |
| 2023-2025 | CHF 46'507 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 50'400 | 5 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Disponent/in (Theater)
Voie de formation officielle
Il n'existe pas de formation spécifique. L'accès se fait généralement par promotion interne ou par reconversion depuis d'autres secteurs du théâtre.
Parcours de formation type
Disponent/in (Theater)
Prérequis
- Familiarité avec les processus opérationnels et les spécificités d'un théâtre
- Connaissances en droit du travail
Exigences
- Sens de l'organisation et talent d'improvisation
- Aptitudes à la négociation
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Sens de l'organisation
- Talent d'improvisation
- Talent de négociation
- Compréhension des processus
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous êtes à votre bureau. Vous vérifiez le calendrier des représentations pour éviter les conflits. En même temps, vous recevez des appels sur les reports de répétitions. Vous coordonnez aussi l'utilisation des scènes et la disponibilité du personnel technique.
- Vous planifiez les répétitions et les représentations pour toute la saison.
- Vous coordonnez les affectations de personnel et l'utilisation des salles de répétition et des scènes.
- Vous suivez l'occupation des ateliers et adaptez les dates avec flexibilité.
- Vous recueillez les informations sur les absences et organisez des solutions de remplacement rapides.
- Vous mettez en relation les artistes invités et les remplaçants pour les domaines techniques.
- Vous négociez avec des partenaires externes et garantissez la disponibilité des ressources.
Conditions de travail
Vous travaillez dans les bureaux de production artistique des théâtres, des opéras ou des théâtres musicaux. Votre poste se trouve généralement dans le bâtiment administratif de la scène. C'est de là que vous dirigez l'ensemble du lieu.
Atouts
- Sens de l'organisation
- Talent d'improvisation
- Talent de négociation
- Compréhension des processus
Compromis
- Forte responsabilité
- Flexibilité
- Charge de stress
- Résolution de conflits
06 · Similaires
