Salaire par expérience
Voir le tableau
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 59'900 |
| 3-5 yrs | CHF 56'000 |
| 6-8 yrs | CHF 58'500 |
| 9-11 yrs | CHF 65'500 |
| 12-21 yrs | CHF 65'000 |
| 21+ yrs | CHF 70'928 |
Top HR
Métiers suissesÉducation et social
Bildungsmanager/in
Vous concevez et dirigez des programmes de formation dans les entreprises et les institutions.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Les Bildungsmanager/in planifient et dirigent des formations continues. Ils analysent les besoins et garantissent la qualité des offres.
En tant que Bildungsmanager/in, vous façonnez l'avenir des collaborateurs. Vous analysez les besoins en formation, créez de nouveaux cours et dirigez des projets de développement. Dans les entreprises, les administrations ou les institutions sociales, vous aidez le personnel à développer ses compétences de manière ciblée. Votre travail allie expertise pédagogique et gestion stratégique. Vous promouvez les offres, garantissez les standards de qualité et encadrez des équipes. Vous posez ainsi les bases de l'apprentissage continu et du développement durable des entreprises.
DomaineÉducation et social
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurAdministration, gestion d’entreprise, management
Swissdoc 0.700.1.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Educator. Basé sur 401 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
Voir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 64'150 |
| 2017-2019 | CHF 60'000 |
| 2020-2022 | CHF 60'500 |
| 2023-2025 | CHF 64'350 |
Cantons les mieux payés
Voir le tableau
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Geneva | CHF 72'000 | 33 |
| Fribourg | CHF 71'445 | 18 |
| Valais | CHF 68'250 | 14 |
| Vaud | CHF 65'000 | 103 |
| Berne | CHF 63'700 | 14 |
| Basel-Stadt | CHF 58'000 | 20 |
Secteurs les mieux payés
Voir le tableau
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Service sector in general | CHF 62'506 | 33 |
| Health care / Social services | CHF 61'492 | 202 |
| Public administration / Associations | CHF 60'000 | 63 |
| Education | CHF 56'000 | 66 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 CAS, DAS oder MAS in Bildungsmanagement oder Höhere Fachprüfung Ausbildungsleiter/in HFP
- ⏱ 2 bis 5 Jahre, je nach Ausbildungsformat, berufsbegleitend
Voie de formation officielle
Le parcours principal passe par des formations CAS, DAS ou MAS en management de la formation, ou par la HFP.
Parcours de formation type
CAS, DAS oder MAS in Bildungsmanagement oder Höhere Fachprüfung Ausbildungsleiter/in HFP
Prérequis
- Expérience professionnelle
Exigences
- Compétences en formation des adultes
- Compétences dans les disciplines du management
Vers où cela peut mener
Des transitions professionnelles sont possibles si vous possédez déjà une formation initiale pédagogique ou commerciale.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Pensée stratégique
- Force en communication
- Gestion de projet
- Sens de la qualité
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous êtes à votre bureau et examinez les demandes de formation actuelles. Ensuite, vous concevez le contenu d'un nouveau séminaire. Vous discutez des déroulements avec les formateurs et vérifiez la qualité des supports.
- Vous dirigez l'ensemble du processus de formation en entreprise.
- Vous identifiez les besoins en formation du personnel et du département.
- Vous concevez et promouvez des offres de formation pour les publics internes et externes.
- Vous surveillez la qualité et la réussite des cours dispensés.
- Vous lancez, planifiez et évaluez des projets complexes dans la formation.
- Vous coordonnez les formateurs, les salles et le matériel technique.
- Vous documentez les résultats et proposez des améliorations pour la suite.
Conditions de travail
Vous travaillez dans des entreprises privées, des administrations publiques ou des institutions sociales. Vous y agissez généralement au service des ressources humaines ou en tant que conseillère externe.
Atouts
- Pensée stratégique
- Force en communication
- Gestion de projet
- Sens de la qualité
Compromis
- Grande responsabilité
- Multiples interlocuteurs
- Charge de documentation
- Adaptation constante
06 · Similaires
