Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 124'474 |
| 3-5 yrs | CHF 120'279 |
| 6-8 yrs | CHF 120'941 |
| 9-11 yrs | CHF 125'641 |
| 12-21 yrs | CHF 150'000 |
| 21+ yrs | CHF 160'000 |
Top HR
Métiers suissesÉducation et social
Betriebliche/r Mentor/in BP
Vous accompagnez les entreprises et les collaborateurs sur leur parcours de développement professionnel.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
En tant que Mentor/in BP, vous soutenez les dirigeants et les équipes face aux défis et pour stimuler la croissance.
Dans un environnement de travail dynamique, vous êtes un interlocuteur de confiance pour les organisations. Vous analysez les besoins, fixez des objectifs clairs et accompagnez les changements. Grâce à des entretiens individuels et collectifs ciblés, vous renforcez les compétences des collaborateurs et des dirigeants. Votre priorité est le développement durable, une communication constructive et la résolution des conflits au quotidien.
DomaineÉducation et social
Voie de formationMétier de formation continue
SecteurConseil
Swissdoc 0.734.20.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Company Director. Basé sur 9,780 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
+14% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 128'854 |
| 2017-2019 | CHF 139'945 |
| 2020-2022 | CHF 146'856 |
| 2023-2025 | CHF 146'393 |
Cantons les mieux payés
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zug | CHF 186'333 | 220 |
| Ticino | CHF 160'000 | 74 |
| Zurich | CHF 155'472 | 1,690 |
| Neuchâtel | CHF 150'400 | 135 |
| Basel-Stadt | CHF 150'000 | 215 |
| Schaffhausen | CHF 150'000 | 57 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 210'000 | 257 |
| Banking / Financial institutions | CHF 200'000 | 394 |
| Insurance | CHF 190'000 | 95 |
| Medical Technology | CHF 180'000 | 138 |
| Information technology / Telecom | CHF 171'270 | 650 |
| Legal / Business advice | CHF 170'000 | 84 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. Fachausweis
- ⏱ 1,5-2 Jahre, berufsbegleitend
Voie de formation officielle
La formation se fait en parallèle du travail dans des instituts reconnus. Elle dure généralement un à deux ans.
Parcours de formation type
Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. Fachausweis
Prérequis
- Confirmation par des accompagnateurs reconnus par la commission d'examen d'une participation d'au moins 6 mois à au moins 9 séances d'auto-réflexion (180-240 min) en groupe de max. 10 personnes auprès de max. 3 accompagnateurs reconnus, OU confirmation d'une participation d'au moins 6 mois à au moins 9 séances d'accompagnement individuel de 120 min auprès de max. 3 accompagnateurs reconnus
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- Au moins 4 ans d'expérience professionnelle
- Preuve écrite d'accompagnement d'au moins 20 séances individuelles de 60-90 minutes avec au moins 3 personnes différentes
Exigences
- Empathie
- Volonté de se confronter à soi-même
- Excellente capacité de communication
- Compétences sociales
- Sens de l'organisation
Vers où cela peut mener
Des transitions sont possibles si vous avez une formation comparable et une expérience pratique prouvée. La reconnaissance de vos acquis se fait au cas par cas par la commission d'examen.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Empathie profonde
- Excellente communication
- Grand sens de l'organisation
- Auto-réflexion constante
- Solide compétences sociales
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous êtes dans une salle de réunion calme. Vous écoutez un dirigeant parler des défis de l'équipe. Vous définissez ensemble des étapes concrètes. Votre but est d'améliorer la communication et d'ouvrir de nouvelles perspectives.
- Vous définissez ensemble avec le client les objectifs et les limites d'une mission.
- Vous rédigez des offres et des contrats détaillés pour l'accompagnement prévu.
- Vous menez des entretiens individuels réguliers pour renforcer les compétences personnelles.
- Vous accompagnez les dirigeants dans leur développement et leur donnez des impulsions.
- Vous identifiez les intérêts contradictoires dans le projet et tirez les conclusions nécessaires.
- Vous documentez de manière confidentielle tous les accompagnements et protégez les informations sensibles.
- Vous planifiez soigneusement les tâches administratives comme les factures et la prise de rendez-vous.
Conditions de travail
Vous travaillez dans des entreprises de différents secteurs. Vous pouvez aussi exercer en tant que consultant indépendant. Vous rendez souvent vos clients sur place. Vous échangez aussi avec eux numériquement.
Où se former
- Swiss Coaching Association (SCA), Schweizerischer Berufsverband der professionell arbeitenden Coachs und betrieblichen Mentoren GeschäftsstelleMösliweg 16, 3324 Hindelbank
- Prüfungssekretariat BP Mentor c/o Swiss LeadersSchaffhauserstr. 2, 8042 Zürich
Atouts
- Empathie profonde
- Excellente communication
- Grand sens de l'organisation
- Auto-réflexion constante
- Solide compétences sociales
Compromis
- Grande responsabilité
- Horaires flexibles
- Charge émotionnelle
- Tâches administratives
06 · Similaires
