Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 60'250 |
| 3-5 yrs | CHF 57'100 |
| 6-8 yrs | CHF 78'750 |
| 9-11 yrs | CHF 61'398 |
| 12-21 yrs | CHF 53'125 |
| 21+ yrs | CHF 79'800 |
Top HR
Métiers suissesDesign et artisanat
Fotograf/in
Vous capturez des moments et créez des histoires visuelles pour divers secteurs.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Les Fotograf/in combinent technique et créativité pour réaliser des reportages, des portraits ou des photos publicitaires.
Regarder le monde par le viseur, c'est plus qu'un simple métier. Les Fotograf/in allient savoir-faire technique et sens de la création. Vous travaillez dans la publicité, lors de shootings mode ou en architecture. Avec des appareils photo professionnels et des logiciels de retouche, vous transformez vos impressions en images durables. La formation passe souvent par une école spécialisée ou une solide expérience pratique. Curieux et motivés, vous pouvez y laisser votre propre empreinte visuelle.
DomaineDesign et artisanat
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurMédias audiovisuels
Swissdoc 0.810.1.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Media Designer. Basé sur 93 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
+21% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 62'500 |
| 2017-2019 | CHF 60'500 |
| 2020-2022 | CHF 56'296 |
| 2023-2025 | CHF 75'375 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Industry various | CHF 69'900 | 6 |
| Media / Printing / Publishing | CHF 65'520 | 37 |
| Retail trade / Wholesaling | CHF 47'200 | 7 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Fotograf/in
Voie de formation officielle
L'accès se fait généralement par des écoles supérieures spécialisées ou des cours privés, car les places d'apprentissage classiques sont rares.
Parcours de formation type
Fotograf/in
Prérequis
- Sens de la création, curiosité, motivation et esprit d'équipe
- Bonne maîtrise de base des logiciels de retouche photo
- Adobe
- Photoshop
Exigences
- Flair créatif
- Curiosité
- Engagement
- Esprit d'équipe
Vers où cela peut mener
Les profils en reconversion peuvent s'imposer s'ils possèdent les compétences nécessaires et un réseau solide.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Sens de l'esthétique
- Compréhension technique
- Aisance relationnelle
- Flexibilité
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous cadrez la scène, vérifiez l'éclairage et réglez les paramètres pour un rendu parfait. Ensuite, vous traitez les photos sur ordinateur pour renforcer l'ambiance souhaitée.
- Vous planifiez des concepts de shooting et coordonnez vos actions avec les clients.
- Vous utilisez des appareils photo professionnels et des éclairages pour des résultats optimaux.
- Vous capturez des événements et des personnes grâce à des cadrages précis.
- Vous retouchez les images numériquement pour ajuster les couleurs et les contrastes.
- Vous créez des styles visuels personnels pour des campagnes publicitaires ou des portraits.
- Vous suivez les tendances actuelles pour enrichir votre travail créatif.
Conditions de travail
Vous travaillez en atelier, sur des lieux de tournage ou dans les bureaux d'agences. Vous alternez souvent entre postes fixes et missions mobiles.
Où se former
- cap fotoschule GmbH Stadelhoferstrasse 28.28001 Zürich
- Das Fotografieinstitut - Schweiz Zürich World Trade CentreLeutschenbachstrasse 95, 8050 Zürich
- Schule für Gestaltung St.GallenDemutstr. 115, 9012 St. Gallen
- Schule für Gestaltung Bern und BielSchänzlihalde 31, 3013 Bern
- Schule für Gestaltung ZürichAusstellungsstrasse 104, 8005 Zürich
- F+F Schule für Kunst und DesignFlurstrasse 89, 8047 Zürich
Atouts
- Sens de l'esthétique
- Compréhension technique
- Aisance relationnelle
- Flexibilité
Compromis
- Variabilité des missions
- Effort physique
- Pression concurrentielle
06 · Similaires
