Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 80'000 |
| 3-5 yrs | CHF 73'027 |
| 6-8 yrs | CHF 78'000 |
| 9-11 yrs | CHF 75'000 |
| 12-21 yrs | CHF 96'996 |
| 21+ yrs | CHF 119'380 |
Top HR
Métiers suissesÉducation et social
Katechet/in
Vous accompagnez les enfants et les jeunes sur leur chemin de foi chrétienne.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Vous enseignez la religion. Vous planifiez des événements ecclésiaux. Vous accompagnez le travail de la paroisse.
Au cœur de votre métier se trouve la transmission de valeurs chrétiennes. Vous animez les cours de religion. Vous préparez les cultes et planifiez des événements. Vous vous engagez dans la formation des adultes. Vous soutenez des projets sociaux. Votre travail allie pédagogie et accompagnement spirituel. Il renforce la vie communautaire.
DomaineÉducation et social
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurEnseignement primaire, secondaire, formation professionnelle
Swissdoc 0.732.11.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Religious Instructor. Basé sur 30 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
-3% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 100'000 |
| 2017-2019 | CHF 84'000 |
| 2020-2022 | CHF 75'300 |
| 2023-2025 | CHF 97'410 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Public administration / Associations | CHF 101'833 | 5 |
| Education | CHF 84'000 | 17 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Fachausweis / Diplom
- ⏱ ca. 2.5 bis 5 Jahre
Voie de formation officielle
La formation est dispensée par des organismes ecclésiaux. Elle mène à un certificat de spécialisation ou à un diplôme.
Parcours de formation type
Fachausweis / Diplom
Prérequis
- Les organismes de formation renseignent sur les prérequis
Exigences
- Intérêt pour le quotidien des enfants et des jeunes
- Approche chrétienne-œcuménique
- Capacité d’empathie
- Fiabilité
- Goût du contact et aisance relationnelle
- Richesse d’idées et créativité
- Autonomie dans le travail
- Sens des responsabilités
Vers où cela peut mener
Des transitions professionnelles sont souvent possibles. Elles passent par des formations pédagogiques ou théologiques apparentées.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Compétence pédagogique
- Sensibilité sociale
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous vous tenez devant un groupe de jeunes. Vous discutez des thèmes du prochain culte. Vous échangez sur des questions de foi. Vous planifiez les prochaines étapes.
- Vous enseignez aux enfants et aux jeunes des contenus de foi chrétiens adaptés à leur âge.
- Vous planifiez et organisez des cultes ecclésiaux ainsi que des camps de jeunes.
- Vous accompagnez les adolescents dans leur orientation au sein de la vie paroissiale.
- Vous organisez des formations pour les parents et les adultes.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec des prêtres et des bénévoles.
- Vous développez des projets pour le travail avec les jeunes dans l’Église.
- Vous soutenez les services sociaux et les relations publiques.
Conditions de travail
Vous travaillez principalement dans des paroisses. Vous travaillez aussi dans des institutions ecclésiales. Selon vos missions, vous changez de lieu. Vous alternez entre salles de classe, maisons paroissiales et lieux d’événements.
Où se former
- Deutschschweizerische Kirchenkonferenz KIKO Geschäftsstelle RPF-EKS Religionspädagogisches Fachgremium evangelischer Kirchen der Schweiz9000 St. Gallen
- ForModula c/o Schweizerisches Pastoralsoziologisches Institut (SPI)Gallusstrasse 24, 9000 St. Gallen
Atouts
- Compétence pédagogique
- Sensibilité sociale
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
Compromis
- Charge émotionnelle
- Horaires de travail flexibles
- Dépendance budgétaire
- Attentes multiples
06 · Similaires
