Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 290'000 |
| 3-5 yrs | CHF 222'778 |
| 6-8 yrs | CHF 183'800 |
| 12-21 yrs | CHF 199'675 |
| 21+ yrs | CHF 180'000 |
Top HR
Métiers suissesInformatique
Product Owner
Vous pilotez le développement agile de produits TIC et maximisez la valeur client.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Les Product Owner dirigent le développement de solutions numériques en équipe agile. Ils garantissent la valeur pour le client.
En tant que Product Owner, vous façonnez l'avenir des produits numériques. Vous reliez des visions stratégiques à une mise en œuvre concrète. Dans les équipes agiles, vous traduisez les souhaits des clients en exigences claires. Votre priorité est l'amélioration continue et la maximisation de la valeur. Vous coordonnez les livraisons, tenez à jour les feuilles de route et encouragez une véritable culture produit. Vous devenez ainsi le lien central entre la technique, le marché et les utilisateurs.
DomaineInformatique
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurGestion de projet TIC, organisation
Swissdoc 0.561.41.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Information Director. Basé sur 12 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
-44% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 305'556 |
| 2017-2019 | CHF 183'800 |
| 2023-2025 | CHF 172'175 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Product Owner
Voie de formation officielle
L'accès se fait généralement par une expérience professionnelle dans l'IT. Des formations spécialisées en gestion de produit agile sont également possibles.
Parcours de formation type
Product Owner
Prérequis
- Structuré, analytique, autonome, orienté client
Exigences
- Structuré
- Analytique
- Autonome
- Orienté client
Vers où cela peut mener
Des transitions sont possibles depuis des métiers IT connexes ou la gestion de projet. Vous devez maîtriser les méthodes agiles.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Force analytique
- Pensée stratégique
- Orientation client
- Leadership d'équipe
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous participez aux réunions quotidiennes avec l'équipe de développement. Vous priorisez les prochaines étapes. Vous vérifiez constamment si les fonctionnalités prévues correspondent toujours aux besoins actuels des clients.
- Vous élaborez et maintenez des stratégies produit à long terme pour les solutions numériques.
- Vous analysez le marché des TIC et identifiez les besoins concrets des clients.
- Vous documentez les exigences et rédigez des études de rentabilité solides.
- Vous coordonnez les livraisons de produits en étroite collaboration avec l'équipe.
- Vous installez une culture produit rigoureuse plutôt qu'une logique purement projet.
- Vous gérez activement les parties prenantes concernées.
Conditions de travail
Vous travaillez dans des départements TIC agiles, des éditeurs de logiciels ou des équipes produit numériques. Votre poste se trouve souvent dans un bureau moderne. Il offre beaucoup d'espace pour la collaboration et les outils numériques.
Atouts
- Force analytique
- Pensée stratégique
- Orientation client
- Leadership d'équipe
Compromis
- Grande responsabilité
- Adaptation constante
- Charge de communication
- Pression décisionnelle
06 · Similaires
