Économie, administration et tourisme

Leiter/in Amt für Kultur

Vous dirigez un office cantonal de la culture. Vous façonnez le paysage culturel régional.

Leiter/in Amt für Kultur

01 · Aperçu

En quoi consiste ce métier

En tant que directeur ou directrice d'office, vous gérez les programmes cultureux cantonaux. Vous soutenez le patrimoine culturel.

Vous portez la responsabilité stratégique d'un office cantonal de la culture. Vous coordonnez la sauvegarde des trésors historiques. Vous soutenez l'art contemporain. Votre sens du leadership garantit une collaboration étroite. Elle lie les autorités, les artistes et le grand public. Vous façonnez activement l'identité culturelle de la région. Votre travail quotidien relie les traditions aux concepts modernes. Vous gérez les budgets. Vous dirigez les départements spécialisés. Vous créez des formats innovants pour toutes les générations.

DomaineÉconomie, administration et tourisme
Voie de formationMétier de niveau universitaire
SecteurAdministration publique, justice
Swissdoc 0.830.0.0

02 · Salaire

Ce que vous pouvez gagner

MedianCHF 109'567
CHF 79'200CHF 150'000
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Human Capital Specialist. Basé sur 27 observations, updated 7 months ago.

Salaire par expérience

100k150k200kmedian 110k85k85k82k103k219k157k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Voir le tableau
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 84'500
3-5 yrsCHF 85'000
6-8 yrsCHF 81'600
9-11 yrsCHF 102'900
12-21 yrsCHF 218'750
21+ yrsCHF 156'800

Évolution du salaire

-30% sur la décennie
100k150k114k103k157k79k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Voir le tableau
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 113'500
2017-2019CHF 102'900
2020-2022CHF 156'800
2023-2025CHF 79'200

Secteurs les mieux payés

  • Information technology / TelecomCHF 156'8005 obs.
Voir le tableau
IndustrySalaryObs.
Information technology / TelecomCHF 156'8005

03 · Parcours

Comment y accéder et évoluer

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Amtsleiter oder Amtsleiterin eines kantonalen Amtes für Kultur

Voie de formation officielle

L'accès se fait par un master à l'université ou à une haute école spécialisée. Une formation interne suit dans l'administration publique.

Parcours de formation type

Amtsleiter oder Amtsleiterin eines kantonalen Amtes für Kultur

Prérequis

  • Master Universitäre Hochschule
  • Master Fachhochschule FH

Exigences

  • Compétences de leadership
  • Large compréhension de la culture
  • Pensée analytique et prospective dans des processus de changement complexes
  • Sensibilité politique
  • Grande motivation et disponibilité pour des rendez-vous le soir et le week-end

04 · Compétences & profil

Ce qu'il faut

Compétences requises

  • Leadership stratégique
  • Sensibilité politique
  • Large expertise
  • Entretien du réseau et contacts

Profil personnel

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidien

À quoi ressemble le travail

Journée type

Le matin, vous examinez les demandes de subventions. Vous préparez des décisions stratégiques. L'après-midi, vous animez une réunion. Elle réunit des artistes et des représentants des autorités.

  • Vous dirigez la mise en œuvre stratégique de la politique culturelle cantonale.
  • Vous coordonnez la sauvegarde des monuments historiques et des archives.
  • Vous dirigez des commissions intercantonnales et des départements culturels.
  • Vous examinez et approuvez les fonds publics pour la culture.
  • Vous développez des formats innovants de médiation pour le public.
  • Vous dirigez les collaborateurs et gérez le budget.
  • Vous entretenez un large réseau avec les artistes et les autorités.
  • Vous animez des discussions constructives sur les priorités culturelles.

Conditions de travail

Vous travaillez principalement dans les locaux d'un office cantonal. Vous visitez parfois des archives, des bibliothèques ou des lieux de spectacle dans la région.

Atouts

  • Leadership stratégique
  • Sensibilité politique
  • Large expertise
  • Entretien du réseau et contacts

Compromis

  • Grande disponibilité
  • Sensibilité politique
  • Processus bureaucratiques
  • Pression budgétaire et attribution des fonds

06 · Similaires

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