Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 96'512 |
| 3-5 yrs | CHF 101'050 |
| 6-8 yrs | CHF 120'000 |
| 9-11 yrs | CHF 98'500 |
| 12-21 yrs | CHF 99'000 |
| 21+ yrs | CHF 128'500 |
Top HR
Métiers suissesÉconomie, administration et tourisme
Geschäfts- oder Betriebsleiter/in (alle Branchen)
Vous dirigez des entreprises ou des succursales et vous gérez la stratégie, le personnel et les finances.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
En tant que Geschäfts- oder Betriebsleiter/in (alle Branchen), vous gérez la stratégie, le personnel et les finances de votre entreprise.
Vous portez la responsabilité totale du succès de votre entreprise ou de votre succursale. Que ce soit dans de petites entreprises ou de grands groupes : vous planifiez la stratégie, dirigez l'équipe et surveillez les finances. Vos décisions importantes façonnent l'avenir de l'entreprise et influencent activement le monde du travail. Vous combinez ainsi des connaissances en gestion avec une vision stratégique.
DomaineÉconomie, administration et tourisme
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurAdministration, gestion d’entreprise, management
Swissdoc 0.000.2.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Process Consultant. Basé sur 47 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
-17% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 120'000 |
| 2017-2019 | CHF 102'000 |
| 2020-2022 | CHF 89'000 |
| 2023-2025 | CHF 100'100 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Banking / Financial institutions | CHF 135'000 | 5 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 122'515 | 6 |
| Insurance | CHF 120'000 | 6 |
| Industry various | CHF 90'951 | 5 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Geschäftsleiter und Geschäftsleiterinnen
Voie de formation officielle
L'accès se fait généralement par une formation professionnelle achevée, combinée à une longue expérience de direction et à une formation continue en gestion.
Parcours de formation type
Geschäftsleiter und Geschäftsleiterinnen
Prérequis
- Berufsprüfung «Fachmann/-frau Unternehmensführung KMU mit eidg. Fachausweis» (pour les PME)
- Formation professionnelle tertiaire (ex: Höhere Fachprüfung, Höhere Fachschule ou Fachhochschule)
Exigences
- Sens aigu des responsabilités
- Compétences en leadership et sociales
- Bonnes connaissances en gestion d'entreprise
- Sens de l'organisation et de la planification
- Pensée et action systémiques
Vers où cela peut mener
Des transitions sont possibles si vous possédez une expérience de direction pertinente et des connaissances en gestion.
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Sens des responsabilités
- Capacité de leadership
- Connaissances en gestion
- Sens de l'organisation
- Pensée stratégique
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Le matin, vous participez à la réunion stratégique et définissez les prochaines étapes avec la direction. L'après-midi, vous vérifiez les indicateurs clés et échangez avec des partenaires externes sur de nouvelles opportunités de marché.
- Vous planifiez la stratégie à long terme de l'entreprise et la mettez en place.
- Vous dirigez les collaborateurs et pourvoyez aux postes clés.
- Vous analysez les processus et les optimisez pour gagner en efficacité.
- Vous surveillez les finances et planifiez les grands investissements.
- Vous suivez le marché et réagissez vite aux évolutions.
- Vous représentez l'entreprise en interne comme en externe.
Conditions de travail
Vous travaillez dans des entreprises de tous les secteurs, des petites structures aux grands groupes. Votre bureau est votre lieu de travail principal, complété par des réunions et des déplacements.
Atouts
- Sens des responsabilités
- Capacité de leadership
- Connaissances en gestion
- Sens de l'organisation
- Pensée stratégique
Compromis
- Grande responsabilité
- Obligation de décider
- Pression du temps
- Gestion des conflits
06 · Similaires
