Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 96'512 |
| 3-5 yrs | CHF 101'050 |
| 6-8 yrs | CHF 120'000 |
| 9-11 yrs | CHF 98'500 |
| 12-21 yrs | CHF 99'000 |
| 21+ yrs | CHF 128'500 |
Top HR
Métiers suissesÉconomie, administration et tourisme
Teamleiter/in (alle Branchen)
Vous dirigez des équipes dans divers secteurs et assurez le bon déroulement des processus.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
Vous dirigez des équipes dans divers secteurs, planifiez les tâches et coordonnez les ressources.
En tant que Teamleiter/in (alle Branchen), vous portez la responsabilité d'une petite unité organisationnelle. Vous êtes le lien essentiel entre vos collaborateurs et la direction. Dans ce rôle, vous planifiez des projets, surveillez la qualité et formez le nouveau personnel. Souvent, vous effectuez les mêmes tâches techniques que votre équipe. Vous garantissez ainsi que tous les objectifs sont atteints dans les délais et avec efficacité.
DomaineÉconomie, administration et tourisme
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurAdministration, gestion d’entreprise, management
Swissdoc 0.000.2.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Process Consultant. Basé sur 47 observations, updated 7 months ago.
Évolution du salaire
-17% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 120'000 |
| 2017-2019 | CHF 102'000 |
| 2020-2022 | CHF 89'000 |
| 2023-2025 | CHF 100'100 |
Secteurs les mieux payés
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Banking / Financial institutions | CHF 135'000 | 5 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 122'515 | 6 |
| Insurance | CHF 120'000 | 6 |
| Industry various | CHF 90'951 | 5 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Teamleiter und Teamleiterinnen
Voie de formation officielle
L'accès se fait généralement par promotion interne ou par reconversion après une formation de base.
Parcours de formation type
Teamleiter und Teamleiterinnen
Prérequis
- Berufsprüfung «Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis»
Exigences
- Sens des responsabilités
- Compétences en leadership et sociales
- Sens de l'organisation et de la planification
- Motivation et résistance au stress
- Orientation clients et service
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Sens des responsabilités
- Capacité d'encadrement
- Sens de l'organisation
- Capacité de communication
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Le matin, vous vous rendez au point d'accueil pour répartir les tâches quotidiennes. Ensuite, vous parcourez les zones de travail pour vérifier l'avancement et résoudre les questions directement.
- Vous dirigez un petit groupe de collaborateurs dans le quotidien.
- Vous planifiez les effectifs et recrutez du personnel qualifié si nécessaire.
- Vous organisez des projets et définissez les délais ainsi que la logistique.
- Vous contrôlez le travail et vérifiez le respect des normes de qualité.
- Vous communiquez activement avec les clientes et clients pour résoudre leurs demandes.
- Vous vérifiez les ressources financières et matérielles pour un bon déroulement.
- Vous formez les nouveaux collaborateurs et organisez des formations ciblées.
- Vous coordonnez les tâches avec les autres services et la direction.
Conditions de travail
Vous travaillez dans des entreprises de divers secteurs et industries. Votre lieu de travail varie selon l'entreprise entre un bureau, un atelier ou un hall de production.
Atouts
- Sens des responsabilités
- Capacité d'encadrement
- Sens de l'organisation
- Capacité de communication
Compromis
- Grande responsabilité
- Périodes de stress
- Beaucoup de coordination
- Exigences variables
06 · Similaires
