Éducation et social

Job Coach/in Arbeitsintegration BP

Vous accompagnez des personnes sur le chemin du retour à la vie professionnelle.

Job Coach/in Arbeitsintegration BP

01 · Aperçu

En quoi consiste ce métier

Vous aidez les personnes ayant un accès difficile au marché du travail à chercher un emploi. Vous faites le lien entre les clients et les employeurs.

En tant que Job Coach/in Arbeitsintegration BP, vous accompagnez des personnes sur leur chemin individuel vers le marché du travail. Vous analysez ensemble leurs forces et leurs objectifs. Vous établissez des profils de compétences. Vous préparez aux entretiens d'embauche. Vous faites le lien entre les clients, les employeurs et les financeurs. Votre travail demande du tact, un bon sens de l'organisation et la capacité de concilier des intérêts différents.

DomaineÉducation et social
Voie de formationMétier de formation continue
SecteurAccompagnement, assistance
Swissdoc 0.731.80.0

02 · Salaire

Ce que vous pouvez gagner

MedianCHF 95'000
CHF 78'000CHF 120'000
✓ Forte correspondance salariale
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Job Coach. Basé sur 269 observations, updated 7 months ago.

Salaire par expérience

94k96k98kmedian 95k93k95k95k94k98k99k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
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ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 93'200
3-5 yrsCHF 94'500
6-8 yrsCHF 94'650
9-11 yrsCHF 94'000
12-21 yrsCHF 97'500
21+ yrsCHF 99'366

Évolution du salaire

+3% sur la décennie
92k94k96k93k97k91k95k2014-20162017-20192020-20222023-2025
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PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 92'800
2017-2019CHF 96'625
2020-2022CHF 91'000
2023-2025CHF 95'200

Cantons les mieux payés

  • LucerneCHF 99'87512 obs.
  • ZurichCHF 99'00071 obs.
  • St. GallenCHF 94'90015 obs.
  • AargauCHF 91'00019 obs.
  • BerneCHF 91'00035 obs.
  • VaudCHF 89'45230 obs.
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CantonSalaryObs.
LucerneCHF 99'87512
ZurichCHF 99'00071
St. GallenCHF 94'90015
AargauCHF 91'00019
BerneCHF 91'00035
VaudCHF 89'45230

Secteurs les mieux payés

  • InsuranceCHF 101'20014 obs.
  • Consulting variousCHF 99'64538 obs.
  • Recruitment agency / StaffingCHF 97'8009 obs.
  • Public administration / AssociationsCHF 95'20050 obs.
  • Health care / Social servicesCHF 94'90098 obs.
  • EducationCHF 93'27332 obs.
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IndustrySalaryObs.
InsuranceCHF 101'20014
Consulting variousCHF 99'64538
Recruitment agency / StaffingCHF 97'8009
Public administration / AssociationsCHF 95'20050
Health care / Social servicesCHF 94'90098
EducationCHF 93'27332

03 · Parcours

Comment y accéder et évoluer

  • 🎓 Job Coach/in Arbeitsintegration mit eidg. Fachausweis
  • Ca. 1 Jahr berufsbegleitend

Voie de formation officielle

La formation continue dure environ 1 an en parallèle de l'emploi. Elle mène au diplôme fédéral spécialisé.

Parcours de formation type

Job Coach/in Arbeitsintegration mit eidg. Fachausweis

Contenu

  • Mandate planen und klären Klienten, Klientinnen begleiten und beraten Mit Anspruchsgruppen agieren

Prérequis

  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Fachmaturität ou qualification équivalente
  • au moins 4 ans d'expérience professionnelle
  • dont 1 an dans le domaine de l'intégration professionnelle
  • taux d'activité moyen d'au moins 80 % (durée prolongée si le taux est inférieur)
  • supervision d'au moins 12 heures par un superviseur agréé
  • preuve des modules validés ou des attestations d'équivalence requises

Exigences

  • goût prononcé du contact et capacités de communication
  • empathie
  • compétences sociales
  • sens de l'organisation
  • résistance au stress
  1. 1Mandate planen und klären Klienten, Klientinnen begleiten und beraten Mit Anspruchsgruppen agieren

Vers où cela peut mener

Les profils atypiques suivent souvent des formations continues apparentées ou des études en travail social.

04 · Compétences & profil

Ce qu'il faut

Compétences requises

  • Communication claire
  • Bon sens de l'organisation
  • Grande résistance au stress
  • Empathie marquée

Profil personnel

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidien

À quoi ressemble le travail

Journée type

Vous vous asseyez avec une cliente pour discuter de ses objectifs professionnels. Vous écoutez attentivement. Vous notez ses compétences. Vous planifiez les prochaines étapes de sa recherche d'emploi.

  • Vous accompagnez les clients dans leur recherche d'un poste adapté.
  • Vous analysez ensemble leurs talents et leurs souhaits pour le monde professionnel.
  • Vous établissez des profils de compétences détaillés. Vous définissez des objectifs professionnels clairs.
  • Vous préparez les candidats de manière ciblée aux entretiens d'embauche.
  • Vous animez des discussions pour trouver des postes adaptés.
  • Vous coordonnez l'entrée réussie sur le marché du travail.

Conditions de travail

Vous travaillez principalement dans des bureaux et des salles de réunion. Votre poste se trouve souvent dans des institutions d'intégration professionnelle ou auprès de l'IV.

Atouts

  • Communication claire
  • Bon sens de l'organisation
  • Grande résistance au stress
  • Empathie marquée

Compromis

  • Charge émotionnelle
  • Forte pression de placement
  • Conflits d'intérêts complexes
  • Nombreuses tâches administratives

06 · Similaires

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