Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 60'000 |
| 3-5 yrs | CHF 95'134 |
| 6-8 yrs | CHF 77'451 |
| 9-11 yrs | CHF 72'250 |
| 12-21 yrs | CHF 90'000 |
| 21+ yrs | CHF 26'169 |
Top HR
Professioni svizzereEconomia, amministrazione e turismo
Tourismusdirektor/in
La guida e promuove il turismo di una regione in modo strategico e operativo.
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Le Tourismusdirektorinnen und Tourismusdirektori guidano lo sviluppo turistico di una destinazione e coordinano tutti i partner rilevanti.
Come Tourismusdirektorin o Tourismusdirettore, Lei assume la responsabilità del futuro turistico della Sua regione. Sviluppa concetti strategici, crea reti importanti e garantisce che i visitatori ricevano un'esperienza indimenticabile. Il Suo lavoro unisce economia, cultura e natura in un pacchetto coerente. Questo garantisce una crescita duratura e assicura lo sviluppo della destinazione.
SettoreEconomia, amministrazione e turismo
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaTurismo
Swissdoc 0.640.25.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Tourism Professional. Basato su 25 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+11% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 56'400 |
| 2017-2019 | CHF 54'600 |
| 2020-2022 | CHF 63'700 |
| 2023-2025 | CHF 62'457 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 72'250 | 16 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Tourismusdirektor/in
Percorso formativo ufficiale
L'accesso avviene tipicamente tramite uno studio nel settore turistico o un'ulteriore formazione con esperienza di leadership.
Percorso formativo tipico
Tourismusdirektor/in
Prerequisiti
- Tourismusfachmann/-frau HF
- Tourismus-Manager/in FH
- Weiterbildung oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Marketing
Requisiti
- Competenze di leadership e sociali
- Pensiero sistemico
- Alta disponibilità al lavoro
- Buone conoscenze di economia aziendale e marketing-mix
- Affinità per i media digitali
- Buone conoscenze delle lingue straniere
Dove può portare
L'accesso diretto è possibile se Lei possiede una formazione commerciale o turistica completata e un'esperienza di leadership dimostrabile.
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Abilità comunicative
- Capacità di leadership
- Pensiero strategico
- Capacità di rete
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Al mattino presto controlla i dati delle prenotazioni e si coordina con il team di marketing. Nel pomeriggio discute con gli albergatori e le associazioni di trasporto la pianificazione per la prossima alta stagione.
- Lei sviluppa concetti strategici per lo sviluppo turistico della Sua regione.
- Lei mantiene uno scambio attivo con il settore alberghiero, le aziende di trasporto e le autorità.
- Lei analizza le tendenze del mercato e adatta in modo mirato le offerte esistenti.
- Lei pianifica e gestisce campagne di marketing per l'intera destinazione.
- Lei controlla la qualità dell'assistenza ai clienti nel servizio turistico.
- Lei guida i team e coordina le operazioni quotidiane in ufficio.
Condizioni di lavoro
Lei lavora in associazioni turistiche, organizzazioni per la gestione delle destinazioni o società di marketing regionali. Il Suo posto di lavoro è di solito un ufficio moderno, integrato da numerosi viaggi verso i partner.
Dove formarsi
- Schweizer Tourismus-Verband STVFinkenhubelweg 11, 3001 Bern
Punti di forza
- Abilità comunicative
- Capacità di leadership
- Pensiero strategico
- Capacità di rete
Compromessi
- Carico stagionale
- Alta responsabilità
- Intensità dei viaggi
- Pressione sul budget
06 · Simili
