Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 50'700 |
| 3-5 yrs | CHF 51'000 |
| 6-8 yrs | CHF 54'600 |
| 9-11 yrs | CHF 61'100 |
| 12-21 yrs | CHF 65'520 |
| 21+ yrs | CHF 79'450 |
Top HR
Professioni svizzereTessili e moda
Disponent/in (Textilien)
Lei coordina i processi e le catene di approvvigionamento nel settore tessile.
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Lei pianifica il personale, i materiali e le macchine. Garantisce appuntamenti e consegne puntuali nell'industria tessile.
Nel dinamico settore tessile, Lei è la spina dorsale organizzativa. Lei collega reparti, fornitori e clienti in un sistema efficiente. Grazie al Suo talento organizzativo, gestisce risorse e scadenze. In questo modo, assicura che tessuti, macchine e dipendenti siano nel posto giusto al momento giusto. Il Suo operato rende i processi produttivi complessi trasparenti e prevedibili.
SettoreTessili e moda
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaTessili, pelle
Swissdoc 0.310.14.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Textile Designer. Basato su 78 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+6% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 52'500 |
| 2017-2019 | CHF 53'400 |
| 2020-2022 | CHF 53'750 |
| 2023-2025 | CHF 55'900 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Berne | CHF 55'900 | 16 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Commercial operation / Skilled crafts | CHF 57'950 | 24 |
| Industry various | CHF 55'200 | 21 |
| Retail trade / Wholesaling | CHF 47'060 | 7 |
| Service sector in general | CHF 46'428 | 10 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Kaufmann/-frau EFZ
Percorso formativo ufficiale
L'ingresso avviene di solito attraverso una formazione di base commerciale con un focus sul settore tessile.
Percorso formativo tipico
Kaufmann/-frau EFZ
Prerequisiti
- Talento organizzativo
- Pensiero sistemico
- Affidabilità
- Senso di responsabilità
- Capacità di lavorare in squadra
Dove può portare
Un ingresso laterale è possibile tramite stage o l'inserimento in altri settori commerciali.
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Talento organizzativo
- Pensiero sistemico
- Affidabilità
- Senso di responsabilità
- Capacità di lavorare in squadra
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Lei lavora alla scrivania e controlla costantemente la disponibilità di macchine e personale. Parallelamente, coordina telefonicamente e via e-mail le date di consegna con i partner esterni.
- Lei mantiene uno scambio di informazioni continuo con tutti i reparti interni.
- Lei pianifica l'impiego di personale, materiali e macchine.
- Lei fissa le date di produzione e ne controlla il rispetto rigoroso.
- Lei coordina la collaborazione con fornitori e partner commerciali.
- Lei risolve rapidamente ed efficientemente i colli di bottiglia logistici.
- Lei documenta tutti i dati di pianificazione per i passaggi successivi.
Condizioni di lavoro
Lei lavora in genere in fabbriche tessili, aziende di produzione o centri logistici del settore tessile. Il Suo posto di lavoro è un ufficio moderno con un contatto diretto con la produzione.
Dove formarsi
- Schweizerische Textilfachschule (STF)Klosterstrasse 32, 8406 Winterthur
Punti di forza
- Talento organizzativo
- Pensiero sistemico
- Affidabilità
- Senso di responsabilità
- Capacità di lavorare in squadra
Compromessi
- Alta responsabilità
- Fasi di stress
- Priorità in continuo cambiamento
- Lavoro d'ufficio
06 · Simili
