Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 67'546 |
| 3-5 yrs | CHF 69'716 |
| 6-8 yrs | CHF 74'999 |
| 9-11 yrs | CHF 78'736 |
| 12-21 yrs | CHF 84'158 |
| 21+ yrs | CHF 86'396 |
Top HR
Professioni svizzereEducazione e sociale
Wohngruppenleiter/in
Lei guida un gruppo residenziale e supporta gli abitanti nella vita quotidiana.
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
I Wohngruppenleiter/in assistono un gruppo fisso di persone in una struttura residenziale e gestiscono compiti amministrativi.
Come Wohngruppenleiter/in, Lei assume la responsabilità di un gruppo fisso di abitanti. Lei li accompagna nella vita quotidiana, pianifica attività ricreative e garantisce un flusso di lavoro regolare. Oltre all'assistenza diretta, Lei svolge compiti organizzativi come la pianificazione del personale o il calcolo dei costi giornalieri. Questa professione unisce vicinanza umana a una struttura chiara e richiede molta empatia.
SettoreEducazione e sociale
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaAccompagnamento, assistenza
Swissdoc 0.731.76.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
⚠ Stimato — basato su una professione affine
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Adjointe au Responsable Ressources Humaines. Basato su 6,384 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+3% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 71'500 |
| 2017-2019 | CHF 70'509 |
| 2020-2022 | CHF 71'500 |
| 2023-2025 | CHF 73'880 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Basel-Land | CHF 76'700 | 145 |
| Glarus | CHF 74'958 | 22 |
| Geneva | CHF 74'861 | 516 |
| Schwyz | CHF 74'833 | 56 |
| Zurich | CHF 74'677 | 1,100 |
| Zug | CHF 74'000 | 115 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Banking / Financial institutions | CHF 82'976 | 197 |
| Insurance | CHF 80'000 | 91 |
| Media / Printing / Publishing | CHF 79'650 | 52 |
| Machine / System construction | CHF 76'850 | 192 |
| Utilities | CHF 76'837 | 58 |
| Information technology / Telecom | CHF 75'600 | 198 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Wohngruppenleiter/in
Percorso formativo ufficiale
La formazione avviene presso una scuola superiore specializzata o una università delle scienze applicate, seguita da un'ulteriore formazione alla guida.
Percorso formativo tipico
Wohngruppenleiter/in
Prerequisiti
- Höhere Fachschule (HF)
- Berufsprüfung BP
- Bachelor Fachhochschule FH
- Ausbildung als Sozialpädagoge/-pädagogin HF oder FH
- Kindheitspädagoge/-pädagogin HF
- Sozialarbeiter/in FH
Requisiti
- Disponibilità ad assumere responsabilità
- Alta competenza sociale
- Resilienza e capacità di gestire i conflitti
- Competenze organizzative e amministrative
Dove può portare
Un ingresso diretto è possibile dopo aver completato una formazione nel settore sociale o pedagogico.
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Competenza sociale
- Capacità di guida
- Resilienza
- Abilità organizzative
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Lei è in cucina e discute con il team i pasti, mentre gli abitanti si alzano lentamente e si ritrovano nella sala comune.
- Lei assume la responsabilità di un gruppo fisso di abitanti.
- Lei accompagna le persone nelle loro attività quotidiane e le supporta nella vita di tutti i giorni.
- Lei pianifica attività ricreative comuni e garantisce una routine quotidiana regolare.
- Lei coordina il team di assistenza e pianifica i turni in anticipo.
- Lei gestisce il calcolo delle spese quotidiane e amministra il budget.
- Lei risolve i conflitti nel team e si confronta con i familiari.
Condizioni di lavoro
Lei lavora in una casa di riposo o in una struttura residenziale per bambini, giovani o adulti. Il Suo luogo di lavoro è caratterizzato da sale comuni, uffici e dalle aree abitative degli abitanti.
Punti di forza
- Competenza sociale
- Capacità di guida
- Resilienza
- Abilità organizzative
Compromessi
- Carico emotivo
- Pressione della responsabilità
- Impegno amministrativo
- Lavoro a turni
06 · Simili
