Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 70'320 |
| 3-5 yrs | CHF 70'320 |
| 6-8 yrs | CHF 105'588 |
| 12-21 yrs | CHF 72'000 |
| 21+ yrs | CHF 141'000 |
Top HR
Professioni svizzereElettrotecnica
Leiter/in Entwicklung
Lei guida i team di sviluppo e gestisce i progetti dalla pianificazione alla produzione.
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Lei dirige le aree di sviluppo, gestisce i progetti con controllo di tempi e costi e garantisce la collaborazione interna.
In qualità di Leiter/in Entwicklung, Lei assume la responsabilità dell'intero processo di sviluppo. Dalla prima idea alla soluzione finale, Lei guida i team, coordina le risorse e garantisce il rispetto delle scadenze. Unisce competenze tecniche e pensiero strategico per posizionare con successo prodotti innovativi sul mercato.
SettoreElettrotecnica
Percorso formativoProfessione universitaria
IndustriaElettrotecnica
Swissdoc 0.550.1.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
⚠ Stimato — basato su una professione affine
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Mineur. Basato su 14 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+43% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2017-2019 | CHF 72'000 |
| 2020-2022 | CHF 63'000 |
| 2023-2025 | CHF 102'794 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Building trade / Real estate | CHF 87'500 | 10 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Leiterin und Leiter Entwicklung
Percorso formativo ufficiale
L'accesso avviene tipicamente attraverso un percorso universitario tecnico combinato con anni di esperienza professionale.
Percorso formativo tipico
Leiterin und Leiter Entwicklung
Prerequisiti
- Bachelor Fachhochschule FH
- Master Fachhochschule FH
- Master Universitäre Hochschule
- Esperienza professionale prolungata
- ev. Diplom als Techniker/in HF
Requisiti
- Elevate capacità comunicative (spesso anche in inglese)
- Pensiero analitico, innovativo e di rete
- Piacere per la collaborazione interdisciplinare
- Capacità sistematiche di risoluzione dei problemi
- Capacità di leadership
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Abilità comunicative
- Pensiero analitico
- Capacità di guida
- Rete interdisciplinare
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Lei partecipa a incontri settimanali con i reparti tecnici e verifica insieme al team i progressi del progetto. Chiarisce le domande aperte sulla pianificazione dei costi e coordina i prossimi passi fino alla produzione finale.
- Lei dirige l'area di sviluppo e coordina le attività quotidiane dei collaboratori.
- Lei pianifica i progetti dalla prima concezione alla produzione finale.
- Lei controlla il rispetto delle scadenze e dei costi, oltre alla documentazione di progetto.
- Lei garantisce una stretta collaborazione con gli altri reparti aziendali.
- Lei mantiene un contatto diretto con i clienti e chiarisce le loro esigenze.
- Lei analizza le esigenze tecniche e avvia soluzioni innovative.
Condizioni di lavoro
Lei lavora solitamente nei reparti di sviluppo di aziende industriali o di servizi. Il suo posto di lavoro è di solito un ufficio moderno con accesso a laboratori tecnici o stabilimenti produttivi.
Punti di forza
- Abilità comunicative
- Pensiero analitico
- Capacità di guida
- Rete interdisciplinare
Compromessi
- Alta responsabilità
- Coordinamento continuo
- Richieste dinamiche
- Fasi di stress
06 · Simili
