Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 70'200 |
| 3-5 yrs | CHF 78'000 |
| 6-8 yrs | CHF 85'000 |
| 9-11 yrs | CHF 90'000 |
| 12-21 yrs | CHF 97'500 |
| 21+ yrs | CHF 118'000 |
Top HR
Professioni svizzereTrasporti, logistica e sicurezza
Leiter/in Gemeindepolizei, Schutz und Sicherheit
Lei guida la polizia comunale e coordina la protezione e la sicurezza.
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Lei è responsabile della polizia comunale, organizza i vigili del fuoco e la protezione civile e emana le norme locali sulla sicurezza.
Come Leiter/in Gemeindepolizei, Schutz und Sicherheit, Lei porta la responsabilità della sicurezza pubblica nel suo comune. Oltre al lavoro di polizia tradizionale, coordina le squadre dei vigili del fuoco e della protezione civile. Elabora ordinanze locali, media i conflitti e collabora strettamente con la polizia cantonale. Questa professione unisce l'azione amministrativa al contatto diretto con i cittadini e alla gestione organizzativa.
SettoreTrasporti, logistica e sicurezza
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaGiustizia
Swissdoc 0.622.22.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Sicherheitsingenieur. Basato su 931 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+15% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 79'475 |
| 2017-2019 | CHF 91'000 |
| 2020-2022 | CHF 88'200 |
| 2023-2025 | CHF 91'000 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Lucerne | CHF 100'800 | 33 |
| Aargau | CHF 93'000 | 32 |
| Basel-Land | CHF 91'407 | 14 |
| Zurich | CHF 90'000 | 164 |
| Basel-Stadt | CHF 89'260 | 32 |
| Neuchâtel | CHF 86'242 | 23 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Insurance | CHF 117'700 | 12 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 106'000 | 48 |
| Consulting various | CHF 105'600 | 23 |
| Health care / Social services | CHF 105'300 | 31 |
| Information technology / Telecom | CHF 104'250 | 31 |
| Banking / Financial institutions | CHF 103'251 | 42 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Leiterin Gemeindepolizei / Leiter Gemeindepolizei
Percorso formativo ufficiale
L'accesso avviene tramite una formazione di base esistente e corsi di aggiornamento interni nel settore comunale.
Percorso formativo tipico
Leiterin Gemeindepolizei / Leiter Gemeindepolizei
Prerequisiti
- Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ
- Berufsprüfung BP
- Berufs- und Führungserfahrung als Polizist/in
Requisiti
- Piacere per i compiti amministrativi
- Dimestichezza con le persone
- Interesse per le basi giuridiche
- Talento organizzativo
- Qualità di guida
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Attitudine amministrativa
- Dimestichezza con le persone
- Comprensione giuridica
- Talento organizzativo
- Capacità di guida
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Esamina le domande per le feste popolari e redige i relativi piani di sicurezza. In seguito, discute con i vigili del fuoco le procedure per il prossimo fine settimana.
- Esamina le domande per gli eventi e valuta la situazione di sicurezza.
- Emana ordinanze locali e le adegua ai nuovi requisiti.
- Media i conflitti tra i cittadini sul posto.
- Organizza i piani di intervento per i vigili del fuoco e la protezione civile.
- Coordina la collaborazione con la polizia cantonale durante gli eventi importanti.
- Tiene colloqui con il personale e forma le squadre di volontari.
- Redige rapporti sugli incidenti e li inoltra agli organi competenti.
Condizioni di lavoro
Lavora principalmente nell'ufficio comunale e nei luoghi degli interventi dei vigili del fuoco. Durante eventi importanti, si sposta tra l'ufficio e il pubblico.
Punti di forza
- Attitudine amministrativa
- Dimestichezza con le persone
- Comprensione giuridica
- Talento organizzativo
- Capacità di guida
Compromessi
- Alta responsabilità
- Stress da conflitto
- Orari irregolari
- Burocrazia
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