Vendita e acquisti

Detailhandelsmanager/in HFP

Gestisce le attività del commercio al dettaglio in modo strategico e operativo con successo

Detailhandelsmanager/in HFP

01 · Panoramica

Di cosa tratta questa professione

Guida filiali, gestisce la logistica e le finanze e coordina team nel dinamico commercio al dettaglio

I professionisti del commercio al dettaglio assumono la responsabilità del funzionamento efficace di negozi e filiali. Lei pianifica i processi di vendita, controlla le finanze e guida il personale nella routine quotidiana. In un ambiente dinamico, Lei crea offerte attraenti, ottimizza la logistica delle merci e analizza le tendenze del mercato. La sua competenza strategica e operativa garantisce la redditività dell'azienda e la soddisfazione dei clienti.

SettoreVendita e acquisti
Percorso formativoProfessione di formazione continua
IndustriaAmministrazione, gestione aziendale, management
Swissdoc 0.613.14.0

02 · Salario

Quanto puoi guadagnare

MedianCHF 83'750
CHF 59'000CHF 120'556
✓ Corrispondenza salariale esatta
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Retail Manager. Basato su 66 osservazioni, updated 7 months ago.

Salario per esperienza

80k90k100kmedian 84k76k83k99k94k82k79k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Vedi tabella
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 76'440
3-5 yrsCHF 82'880
6-8 yrsCHF 98'915
9-11 yrsCHF 93'560
12-21 yrsCHF 81'500
21+ yrsCHF 79'200

Andamento salariale

-24% nel decennio
80k90k100k98k97k90k75k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Vedi tabella
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 98'172
2017-2019CHF 97'012
2020-2022CHF 90'250
2023-2025CHF 74'750

Cantoni più pagati

  • ZurichCHF 95'50016 oss.
Vedi tabella
CantonSalaryObs.
ZurichCHF 95'50016

Settori più pagati

  • Consumer / Luxury goods industryCHF 104'00013 oss.
  • Retail trade / WholesalingCHF 79'20033 oss.
Vedi tabella
IndustrySalaryObs.
Consumer / Luxury goods industryCHF 104'00013
Retail trade / WholesalingCHF 79'20033

03 · Percorso

Come accedere e crescere

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Detailhandelsmanager/in mit eidg. Diplom
  • 1,5 Jahre, berufsbegleitend

Percorso formativo ufficiale

Il corso parallelo al lavoro dura 1,5 anni e prepara all'esame federale.

Percorso formativo tipico

Detailhandelsmanager/in mit eidg. Diplom

Prerequisiti

  • Abschluss einer branchenspezifischen Berufsprüfung (eidg. Fachausweis), einer Höheren Fachprüfung, einer höheren Fachschule, einer Fachhochschule oder einer Hochschule e 3 anni di esperienza professionale in una posizione dirigenziale nel commercio al dettaglio
  • Abschluss einer beruflichen Grundbildung im Detailhandel, einer anerkannten Handelsmittelschule, einer gymnasialen Maturität o titolo equivalente e 6 anni di esperienza professionale dopo il titolo corrispondente, di cui 3 anni in una posizione dirigenziale nel commercio al dettaglio
  • Nachweis der erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen

Requisiti

  • Competenze direttive e sociali
  • Competenza comunicativa
  • Capacità organizzativa
  • Abilità analitiche
  • Pensiero orientato al marketing
  • Resistenza allo stress

Dove può portare

Gli ingressi diretti sono possibili se si dispone di una formazione commerciale di base riconosciuta e di 6 anni di esperienza professionale.

04 · Competenze & profilo

Cosa serve

Competenze richieste

  • Competenza direttiva
  • Pensiero analitico
  • Talent organizzativo
  • Abilità comunicativa

Profilo personale

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidianità

Com'è il lavoro

Giornata tipo

In ufficio, controlla i dati di gestione quotidiani per pianificare al meglio il personale e le scorte di merce. Successivamente, discute con il team i nuovi obiettivi di vendita e chiarisce le questioni logistiche.

  • Lei pianifica e gestisce i processi di vendita e di filiale quotidiani.
  • Lei controlla le finanze e partecipa attivamente al processo di budgeting.
  • Lei guida i team secondo i principi moderni della gestione del personale.
  • Lei analizza i dati di gestione per individuare le debolezze nei processi.
  • Lei negozia con i fornitori le condizioni e le consegne delle merci.
  • Lei monitora la gestione del magazzino e ottimizza la distribuzione.
  • Lei osserva le tendenze del mercato e adatta strategicamente l'assortimento.
  • Lei fa da ponte con i clienti, la politica e il pubblico.

Condizioni di lavoro

Lavora in filiali, magazzini o uffici amministrativi del commercio al dettaglio. L'ambiente è spesso dinamico e caratterizzato da processi decisionali rapidi.

Punti di forza

  • Competenza direttiva
  • Pensiero analitico
  • Talent organizzativo
  • Abilità comunicativa

Compromessi

  • Pressione temporale
  • Responsabilità
  • Varietà
  • Carico di stress

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