Educazione e sociale

Arbeitsagoge/-agogin BP

Lei accompagna le persone con opportunità lavorative ridotte nel loro percorso verso il mondo del lavoro

Arbeitsagoge/-agogin BP

01 · Panoramica

Di cosa tratta questa professione

Lei sostiene le persone che incontrano ostacoli nel mercato del lavoro. Lo fa attraverso un accompagnamento lavorativo personalizzato, la guida di gruppi e la creazione di reti

Come Arbeitsagoge/-agogin BP, Lei guida le persone verso il ritorno al lavoro quotidiano. Questo vale per chi è svantaggiato da malattie, disabilità o disoccupazione di lunga durata. Lei adatta i posti di lavoro alle esigenze personali. Guida i gruppi e risolve i conflitti. Unisce metodi pedagogici a conoscenze aziendali. Il suo lavoro si svolge in strutture sociali, cliniche o direttamente sul posto di lavoro del cliente. Con empatia e talento organizzativo, Lei crea ponti tra persone e aziende.

SettoreEducazione e sociale
Percorso formativoProfessione di formazione continua
IndustriaAccompagnamento, assistenza
Swissdoc 0.731.81.0

02 · Salario

Quanto puoi guadagnare

MedianCHF 76'775
CHF 50'000CHF 105'625
✓ Corrispondenza salariale esatta
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Arbeitsagogin. Basato su 622 osservazioni, updated 7 months ago.

Salario per esperienza

75k80kmedian 77k74k74k74k81k82k84k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Vedi tabella
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 74'442
3-5 yrsCHF 73'870
6-8 yrsCHF 74'265
9-11 yrsCHF 80'600
12-21 yrsCHF 81'992
21+ yrsCHF 84'000

Andamento salariale

+8% nel decennio
74k76k78k80k75k74k74k80k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Vedi tabella
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 74'750
2017-2019CHF 74'000
2020-2022CHF 74'178
2023-2025CHF 80'396

Cantoni più pagati

  • SolothurnCHF 88'00031 oss.
  • LucerneCHF 80'00037 oss.
  • St. GallenCHF 79'89855 oss.
  • Basel-LandCHF 77'02816 oss.
  • ZurichCHF 76'700131 oss.
  • AargauCHF 76'39448 oss.
Vedi tabella
CantonSalaryObs.
SolothurnCHF 88'00031
LucerneCHF 80'00037
St. GallenCHF 79'89855
Basel-LandCHF 77'02816
ZurichCHF 76'700131
AargauCHF 76'39448

Settori più pagati

  • Public administration / AssociationsCHF 79'00035 oss.
  • EducationCHF 78'50026 oss.
  • Retail trade / WholesalingCHF 78'2898 oss.
  • Consulting variousCHF 78'0006 oss.
  • Health care / Social servicesCHF 78'000390 oss.
  • Service sector in generalCHF 76'86539 oss.
Vedi tabella
IndustrySalaryObs.
Public administration / AssociationsCHF 79'00035
EducationCHF 78'50026
Retail trade / WholesalingCHF 78'2898
Consulting variousCHF 78'0006
Health care / Social servicesCHF 78'000390
Service sector in generalCHF 76'86539

03 · Percorso

Come accedere e crescere

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Arbeitsagoge/-agogin mit eidg. Fachausweis
  • 1,5 bis 2 Jahre, berufsbegleitend

Percorso formativo ufficiale

Il corso in servizio dura da uno a due anni. Porta al conseguimento dell'attestato federale di competenza.

Percorso formativo tipico

Arbeitsagoge/-agogin mit eidg. Fachausweis

Prerequisiti

  • eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturität, Fachmaturität o qualifica equivalente
  • almeno tre anni di esperienza professionale, di cui almeno due anni nel settore
  • grado di occupazione medio di almeno l'80% (l'esperienza part-time inferiore all'80% è computata pro rata)
  • conseguimento dei moduli richiesti o conferme di equivalenza

Requisiti

  • competenze comunicative e capacità di autoriflessione
  • capacità di cooperazione e di gestione dei conflitti
  • resistenza psicologica
  • competenze sociali e di leadership

04 · Competenze & profilo

Cosa serve

Competenze richieste

  • Empatia e capacità di ascolto
  • Risoluzione dei conflitti e mediazione
  • Organizzazione e pianificazione
  • Lavoro di rete e comunicazione

Profilo personale

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidianità

Com'è il lavoro

Giornata tipo

Lei lavora con un piccolo gruppo in un'area bottega. Discute gli obiettivi della giornata con loro. Adatta i processi lavorativi alle capacità di ciascuno. Fornisce feedback concreti e chiari.

  • Lei guida i clienti nel lavoro quotidiano e li sostiene attivamente.
  • Lei allestisce i posti di lavoro in modo personalizzato. Così ognuno può svolgere i compiti in autonomia.
  • Lei guida i gruppi di lavoro e modera le riunioni. Risolve i conflitti in modo costruttivo.
  • Lei redige piani di lavoro chiari. Si assicura che tutti i progetti vengano portati a termine nei tempi previsti.
  • Lei gestisce compiti amministrativi e aziendali. Prepara preventivi per nuovi progetti di collaborazione.
  • Lei consiglia i familiari e le figure di riferimento. Crea contatti mirati con aziende e autorità.

Condizioni di lavoro

Lei lavora in strutture per disabili, cliniche psichiatriche, servizi per le dipendenze o progetti per richiedenti asilo. A volte accompagna i clienti direttamente nel loro posto di lavoro abituale come job coach.

Punti di forza

  • Empatia e capacità di ascolto
  • Risoluzione dei conflitti e mediazione
  • Organizzazione e pianificazione
  • Lavoro di rete e comunicazione

Compromessi

  • Affaticamento emotivo
  • Impegno amministrativo
  • Luoghi di lavoro variabili

06 · Simili

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