Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 68'250 |
| 3-5 yrs | CHF 66'292 |
| 6-8 yrs | CHF 79'584 |
| 9-11 yrs | CHF 74'372 |
| 12-21 yrs | CHF 69'249 |
| 21+ yrs | CHF 75'400 |
Top HR
Professioni svizzereEdilizia
Baumeister/in HFP
Lei guida le imprese edili e gestisce con successo progetti di costruzione complessi.
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Come Baumeister/in HFP, Lei guida le imprese edili, gestisce i progetti e si occupa del personale, delle finanze e della qualità nel settore dell'edilizia.
Lei assume la responsabilità di imprese edili o di grandi settori aziendali. La pianificazione strategica, la gestione del personale e il controllo finanziario fanno parte dei suoi compiti principali. Oltre al lavoro in ufficio, Lei visita regolarmente i cantieri per controllare la qualità e i tempi di realizzazione. Con le sue competenze tecniche e la sua esperienza nella gestione, Lei contribuisce attivamente al settore delle costruzioni.
SettoreEdilizia
Percorso formativoProfessione di formazione continua
IndustriaProgettazione, edilizia civile
Swissdoc 0.430.7.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Master Butcher. Basato su 100 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
-16% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 78'650 |
| 2017-2019 | CHF 68'250 |
| 2020-2022 | CHF 71'000 |
| 2023-2025 | CHF 66'000 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zurich | CHF 78'220 | 17 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Catering / Hotel | CHF 110'000 | 5 |
| Retail trade / Wholesaling | CHF 70'750 | 58 |
| Commercial operation / Skilled crafts | CHF 68'000 | 20 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
- 🎓 Baumeister/in mit eidg. Diplom
- ⏱ 2 Jahre, berufsbegleitend
Percorso formativo ufficiale
Un corso di due anni, svolto parallelamente al lavoro, che La prepara per ottenere il titolo di Baumeister/in HFP.
Percorso formativo tipico
Baumeister/in mit eidg. Diplom
Contenuto
- Unternehmensführung
- Strategische
- Leitung
- Personalführung
- Information und Kommunikation
- Auftragsbeschaffung und Marketing
- Operative
- Selbstmanagement
- Bautechnik (Hochbau, Tiefbau, Verkehrswegbau, Bausanierung)
- Projekte (Baustellenadministration, Projektmanagement, Unternehmenssimulation)
Prerequisiti
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) nel settore delle costruzioni principali e 6 anni di esperienza professionale come Bauführer/in in un'impresa edile
- eidg. Fachausweis come Bau-Polier/in, Bauwerktrenn- oder Verkehrswegbau-Polier/in e 5 anni di esperienza professionale come Bauführer/in in un'impresa edile
- titolo eidg. riconosciuto come Techniker/in HF Bauführung, Ingenieur/in FH, Architekt/in FH, Bauingenieur/in ETH o Architekt/in ETH e 3 anni di esperienza professionale come Bauführer/in in un'impresa edile
- superamento dei moduli richiesti o conferme di equivalenza
Requisiti
- Capacità organizzative
- Abilità negoziale
- Competenze di leadership e sociali
- Senso di responsabilità
- Resistenza allo stress
- Capacità di sviluppare, eseguire e verificare progetti
- Conoscenze tecniche edili
- Buone conoscenze di economia aziendale
- 1Unternehmensführung
- 2Strategische
- 3Leitung
- 4Personalführung
- 5Information und Kommunikation
- 6Auftragsbeschaffung und Marketing
- 7Operative
- 8Selbstmanagement
- 9Bautechnik (Hochbau, Tiefbau, Verkehrswegbau, Bausanierung)
- 10Projekte (Baustellenadministration, Projektmanagement, Unternehmenssimulation)
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Leadership strategica
- Abilità negoziale
- Gestione dei progetti
- Responsabilità sul personale
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Al mattino Lei si trova in ufficio e controlla i rapporti di avanzamento della direzione lavori. Successivamente, Lei visita insieme al personale dirigente un cantiere per verificare la qualità e il rispetto dei tempi.
- Lei guida l'azienda e prende decisioni strategiche per il futuro.
- Lei pianifica la presenza del personale nei cantieri e coordina il personale dirigente.
- Lei negozia con clienti, fornitori e subappaltatori gli appalti e le condizioni contrattuali.
- Lei controlla il rispetto delle normative, degli standard di qualità e dei budget nei progetti in corso.
- Lei forma il personale e favorisce la collaborazione in tutta l'azienda.
- Lei analizza la situazione finanziaria e pianifica gli investimenti necessari per macchinari e attrezzature.
Condizioni di lavoro
Lei lavora principalmente in ufficio, ma si sposta spesso tra cantieri e riunioni. Il suo campo di azione comprende imprese edili, uffici pubblici di costruzione e aziende di gestione.
Dove formarsi
- Schweizerischer Baumeisterverband SBV BerufsbildungspolitikWeinbergstr. 49, 8042 Zürich
- INFRA SuisseWeinbergstrasse 49, 8042 Zürich
Punti di forza
- Leadership strategica
- Abilità negoziale
- Gestione dei progetti
- Responsabilità sul personale
Compromessi
- Elevata responsabilità
- Carico amministrativo
- Dipendenza dal meteo
- Necessità di decidere rapidamente
06 · Simili
