Ristorazione e alberghiero

Hotelier/e-Gastronom/in HF

Lei guida hotel e attività di ristorazione con successo e grande ospitalità.

Hotelier/e-Gastronom/in HF

01 · Panoramica

Di cosa tratta questa professione

Lei coordina la gestione operativa di hotel o ristoranti e garantisce ospiti soddisfatti e processi efficienti.

Come Hotelier/e-Gastronom/in HF, Lei gestisce strutture complesse con passione e visione strategica. Coordina cucina e sala, organizza eventi e controlla le finanze. Il Suo obiettivo è un servizio clienti eccellente, team motivati e procedure fluide. Nel settore alberghiero e della ristorazione, Lei crea esperienze e garantisce qualità e sostenibilità economica.

SettoreRistorazione e alberghiero
Percorso formativoProfessione di formazione continua
IndustriaAmministrazione, gestione aziendale, management
Swissdoc 0.220.21.0

02 · Salario

Quanto puoi guadagnare

MedianCHF 91'000
CHF 58'000CHF 160'000
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Hotel-Managerin. Basato su 426 osservazioni, updated 7 months ago.

Salario per esperienza

90k100kmedian 91k82k85k83k95k101k100k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Vedi tabella
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 81'550
3-5 yrsCHF 84'500
6-8 yrsCHF 83'000
9-11 yrsCHF 95'000
12-21 yrsCHF 100'800
21+ yrsCHF 100'000

Andamento salariale

+2% nel decennio
90k95k100k90k89k100k92k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Vedi tabella
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 90'350
2017-2019CHF 88'817
2020-2022CHF 100'000
2023-2025CHF 91'924

Cantoni più pagati

  • Basel-StadtCHF 107'00013 oss.
  • ZurichCHF 105'00055 oss.
  • VaudCHF 96'52342 oss.
  • AargauCHF 91'45018 oss.
  • BerneCHF 90'00040 oss.
  • GrisonsCHF 90'00025 oss.
Vedi tabella
CantonSalaryObs.
Basel-StadtCHF 107'00013
ZurichCHF 105'00055
VaudCHF 96'52342
AargauCHF 91'45018
BerneCHF 90'00040
GrisonsCHF 90'00025

Settori più pagati

  • Health care / Social servicesCHF 102'00095 oss.
  • Catering / HotelCHF 90'000264 oss.
  • Tourism / Travel / RecreationCHF 88'88123 oss.
Vedi tabella
IndustrySalaryObs.
Health care / Social servicesCHF 102'00095
Catering / HotelCHF 90'000264
Tourism / Travel / RecreationCHF 88'88123

03 · Percorso

Come accedere e crescere

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 dipl. Hotelier/-e-Gastronom/-in HF
  • Zwischen 2 und 4,5 Jahren, Vollzeit oder berufsbegleitend

Percorso formativo ufficiale

La formazione dura tra due e quattro anni e si svolge a tempo pieno o parallelamente al lavoro.

Percorso formativo tipico

dipl. Hotelier/-e-Gastronom/-in HF

Prerequisiti

  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) come Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin, Kaufmann/-frau (Branche Hotel-Gastro-Tourismus), Hotel-Kommunikationsfachmann/-frau, Systemgastronomiefachmann/-frau o branchenfremdes eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmaturität, Fachmittelschulausweis, gymnasiale Maturität o titolo equivalente
  • Ottime conoscenze della lingua d'insegnamento
  • Conoscenze di inglese e di un'altra lingua al livello B1 secondo il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue

Requisiti

  • Capacità organizzative
  • Senso della qualità
  • Orientamento al cliente
  • Buone conoscenze linguistiche
  • Attitudine per i numeri
  • Competenze sociali
  • Capacità comunicativa
  • Autonomia

04 · Competenze & profilo

Cosa serve

Competenze richieste

  • Capacità organizzative
  • Orientamento al cliente
  • Competenze di leadership
  • Senso economico
  • Competenze linguistiche

Profilo personale

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidianità

Com'è il lavoro

Giornata tipo

Lei è nell'atrio ad accogliere gli ospiti, mentre in ufficio si controllano i budget per la prossima stagione.

  • Lei coordina il flusso di lavoro tra cucina e sala.
  • Lei organizza banchetti e cura l'arredamento delle camere.
  • Lei guida il personale e controlla i turni di lavoro.
  • Lei redige bilanci e verifica il rispetto delle normative.
  • Lei informa gli ospiti su offerte turistiche ed attività.
  • Lei chiarisce questioni fiscali e assicurative all'interno della struttura.
  • Lei conduce colloqui periodici con i dipendenti e recluta nuovo personale qualificato.

Condizioni di lavoro

Lei lavora in hotel, ristoranti, ospedali o nel catering aziendale. Spesso ricopre ruoli dirigenziali o gestisce in autonomia piccole strutture.

Dove formarsi

Punti di forza

  • Capacità organizzative
  • Orientamento al cliente
  • Competenze di leadership
  • Senso economico
  • Competenze linguistiche

Compromessi

  • Orari irregolari
  • Alta responsabilità
  • Fasi di stress
  • Flessibilità

06 · Simili

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