Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 72'500 |
| 3-5 yrs | CHF 73'250 |
| 6-8 yrs | CHF 84'500 |
| 9-11 yrs | CHF 86'077 |
| 12-21 yrs | CHF 86'100 |
| 21+ yrs | CHF 109'658 |
Top HR
Professioni svizzereEducazione e sociale
Supervisor/in-Coach HFP
Lei accompagna i professionisti nella riflessione e nella crescita professionale
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
In qualità di Supervisor/in-Coach HFP, sostiene i professionisti nel riflettere sul proprio lavoro e nel risolvere i conflitti
Lei accompagna i professionisti nel loro percorso di carriera. Insieme riflettono su compiti, ruoli e collaborazione. Lei aiuta a ridurre lo stress e a chiarire i conflitti. Che si lavori nell'assistenza, nell'insegnamento o nella gestione: Lei rafforza le competenze personali e professionali. Il suo obiettivo è ottimizzare in modo mirato i processi di apprendimento e sviluppo.
SettoreEducazione e sociale
Percorso formativoProfessione di formazione continua
IndustriaAmministrazione, gestione aziendale, management
Swissdoc 0.734.22.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Supervisor. Basato su 812 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+10% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 75'000 |
| 2017-2019 | CHF 80'000 |
| 2020-2022 | CHF 85'189 |
| 2023-2025 | CHF 82'810 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Neuchâtel | CHF 112'500 | 36 |
| Fribourg | CHF 97'467 | 25 |
| Vaud | CHF 94'000 | 136 |
| Valais | CHF 90'000 | 33 |
| Geneva | CHF 87'775 | 113 |
| Lucerne | CHF 79'812 | 16 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Health care / Social services | CHF 110'500 | 5 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 107'000 | 68 |
| Building trade / Real estate | CHF 97'587 | 214 |
| Consumer / Luxury goods industry | CHF 92'000 | 13 |
| Medical Technology | CHF 86'450 | 12 |
| Machine / System construction | CHF 85'000 | 30 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Supervisor/in-Coach mit eidg. Diplom
- ⏱ 1½ bis 3 Jahre, berufsbegleitend
Percorso formativo ufficiale
Questo percorso di formazione continua parallelo al lavoro la qualifica come Supervisor/in-Coach HFP.
Percorso formativo tipico
Supervisor/in-Coach mit eidg. Diplom
Prerequisiti
- eidg. Fachausweis Betriebliche/r Mentor/in, oppure un titolo di livello terziario (BP, HFP, HF, FH, Uni) o qualifica equivalente
- almeno 6 anni di esperienza professionale
- prova di 30 ore di supervisione o coaching come supervisand/in o coachee
- prova di almeno 15 processi di consulenza (minimo 80 ore)
Requisiti
- marcata capacità di riflessione e comunicazione
- empatia
Dove può portare
L'accesso diretto è possibile se si possiede una formazione di livello terziario e un'esperienza professionale pertinente.
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Forte capacità di riflessione
- Elevata capacità comunicativa
- Profondo senso di empatia
- Gestione sicura del processo
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Lei si siede con un professionista per discutere le sfide attuali della vita lavorativa. Insieme analizzano la situazione, sviluppano strategie e fissano obiettivi concreti per il prossimo periodo.
- Lei sostiene i professionisti nella riflessione sui compiti quotidiani.
- Aiuta a definire chiaramente il proprio ruolo professionale.
- Lei accompagna il miglioramento della collaborazione con colleghi e clienti.
- Insieme elabora strategie per gestire lo stress e i conflitti.
- Fissa obiettivi di sviluppo concreti nel corso di più sedute.
- Controlla regolarmente i progressi e adatta le misure.
- Rafforza le competenze personali e professionali dei suoi clienti.
Condizioni di lavoro
Lei lavora in studi di consulenza, aziende o nel settore pubblico. Spesso agisce come consulente interna o come professionista esterna.
Dove formarsi
- Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bsoTägerhardring 8, 5436 Würenlos
- Swiss LeadersSchaffhauserstr. 2, 8042 Zürich
- SAVOIRSOCIAL Schweizerischer Dachverband für die Berufsbildung im SozialbereichAmtshausquai 21, 4600 Olten
Punti di forza
- Forte capacità di riflessione
- Elevata capacità comunicativa
- Profondo senso di empatia
- Gestione sicura del processo
Compromessi
- Carico emotivo
- Alta responsabilità
- Adattamento flessibile
- Rigore etico
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