Economia, amministrazione e turismo

Campingplatzleiter/in

La guida il funzionamento quotidiano e l'assistenza agli ospiti nei camping

Campingplatzleiter/in

01 · Panoramica

Di cosa tratta questa professione

Come Campingplatzleiter/in gestisce la routine operativa, assiste gli ospiti e coordina i processi aziendali.

Come Campingplatzleiter/in assume la responsabilità dell'intero camping. Lei coordina l'arrivo degli ospiti, controlla le infrastrutture e pianifica le strategie per il personale e le finanze. A seconda della stagione e della posizione, i suoi compiti variano tra manutenzione tecnica, amministrazione e contatto diretto con i clienti. Questa professione unisce abilità pratiche e pensiero imprenditoriale, offrendo un lavoro vario all'aperto.

SettoreEconomia, amministrazione e turismo
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaTecnica degli edifici: gestione e manutenzione
Swissdoc 0.640.25.0

02 · Salario

Quanto puoi guadagnare

MedianCHF 72'500
CHF 63'700CHF 130'000
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Tourism Professional. Basato su 25 osservazioni, updated 7 months ago.

Salario per esperienza

40k60k80k100kmedian 73k60k95k77k72k90k26k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Vedi tabella
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 60'000
3-5 yrsCHF 95'134
6-8 yrsCHF 77'451
9-11 yrsCHF 72'250
12-21 yrsCHF 90'000
21+ yrsCHF 26'169

Andamento salariale

+11% nel decennio
55k60k56k55k64k62k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Vedi tabella
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 56'400
2017-2019CHF 54'600
2020-2022CHF 63'700
2023-2025CHF 62'457

Settori più pagati

  • Tourism / Travel / RecreationCHF 72'25016 oss.
Vedi tabella
IndustrySalaryObs.
Tourism / Travel / RecreationCHF 72'25016

03 · Percorso

Come accedere e crescere

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Campingplatzleiter/in

Percorso formativo ufficiale

L'ingresso avviene tramite formazione interna o cambi di carriera dalla ristorazione e alberghiera.

Percorso formativo tipico

Campingplatzleiter/in

Prerequisiti

  • Conoscenza delle lingue straniere
  • Qualifiche aggiuntive a seconda dell'offerta (ad es. Wirtepatent)

Requisiti

  • Orientamento al servizio e alla risoluzione dei problemi
  • Propensione al contatto e talento comunicativo
  • Abilità manuale e comprensione tecnica
  • Interesse per i compiti amministrativi
  • Flessibilità (orari di lavoro variabili a seconda della stagione, del meteo, ecc.)
  • Autonomia
  • Capacità di gestione degli ospiti e del personale

Dove può portare

I cambi di carriera sono spesso possibili dalla ristorazione, alberghiera o dal settore turistico.

04 · Competenze & profilo

Cosa serve

Competenze richieste

  • Orientamento al servizio
  • Abilità comunicative
  • Competenze tecniche
  • Pensiero imprenditoriale
  • Flessibilità stagionale

Profilo personale

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidianità

Com'è il lavoro

Giornata tipo

Lei è alla reception e saluta le famiglie in arrivo, mentre parallelamente viene data priorità alla riparazione di un guasto agli impianti sanitari. Nel pomeriggio controlla le prenotazioni per la prossima stagione e coordina il piano di lavoro del personale.

  • Accoglie gli ospiti alla reception e li informa sull'offerta turistica.
  • Prenota i posti auto, li assegna e prepara i conti.
  • Controlla lo stato di edifici e aree esterne e pianifica le manutenzioni.
  • Garantisce la sicurezza rispettando linee guida e normative.
  • Gestisce, a seconda dell'offerta, un negozio, un ristorante o un punto noleggio.
  • Coordina i processi aziendali come la pianificazione del budget, il marketing e il reclutamento del personale.
  • Collabora con autorità e organizzazioni turistiche per fatture e progetti comuni.

Condizioni di lavoro

Lavora in piazzole per tende e roulotte in zone rurali o turistiche. A seconda delle dimensioni del camping, si sposta tra reception, area tecnica e uffici amministrativi.

Punti di forza

  • Orientamento al servizio
  • Abilità comunicative
  • Competenze tecniche
  • Pensiero imprenditoriale
  • Flessibilità stagionale

Compromessi

  • Variazioni stagionali
  • Dipendenza dal meteo
  • Lavoro a turni
  • Alta responsabilità

06 · Simili

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