Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 78'000 |
| 3-5 yrs | CHF 78'000 |
| 6-8 yrs | CHF 84'333 |
| 9-11 yrs | CHF 78'000 |
| 12-21 yrs | CHF 85'000 |
| 21+ yrs | CHF 87'525 |
Top HR
Professioni svizzereRistorazione e alberghiero
Rooms Division Manager/in
Lei guida l'intero settore camere e garantisce un servizio clienti di prima classe
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Responsabile del settore camere, della pianificazione del personale e del controllo qualità negli hotel di grandi dimensioni.
Come Rooms Division Manager/in, Lei ha la responsabilità complessiva dell'intero settore camere di un hotel. Lei coordina i vari dipartimenti, pianifica il personale e vigila sul rispetto di severi standard di servizio e igiene. Il Suo obiettivo è garantire uno svolgimento senza intoppi e offrire a ogni ospite un'esperienza di prima classe.
SettoreRistorazione e alberghiero
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaRistorazione, economia domestica, facility management
Swissdoc 0.220.42.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Gastgeber. Basato su 536 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
-4% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 88'400 |
| 2017-2019 | CHF 82'100 |
| 2020-2022 | CHF 81'250 |
| 2023-2025 | CHF 84'716 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Basel-Land | CHF 90'400 | 16 |
| Zurich | CHF 86'475 | 154 |
| Grisons | CHF 85'696 | 14 |
| Zug | CHF 85'293 | 14 |
| St. Gallen | CHF 84'600 | 32 |
| Schwyz | CHF 81'900 | 15 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Public administration / Associations | CHF 104'500 | 6 |
| Health care / Social services | CHF 92'150 | 42 |
| Service sector in general | CHF 87'000 | 8 |
| Catering / Hotel | CHF 83'160 | 387 |
| Retail trade / Wholesaling | CHF 75'600 | 13 |
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 74'100 | 13 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Rooms Division Manager und Managerinnen
Percorso formativo ufficiale
La formazione varia a seconda dell'azienda e segue percorsi professionali come HF, BP o HFP.
Percorso formativo tipico
Rooms Division Manager und Managerinnen
Prerequisiti
- Hôtelier-Restaurateur / Hôtelière-Restauratrice HF
- Bereichsleiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft BP
- Leiterin Hotellerie-Hauswirtschaft HFP
Requisiti
- Competenze di guida e sociali
- Abilità di pianificazione e organizzazione
- Conoscenze di economia aziendale
- Orientamento al servizio
- Sensibilità per qualità e igiene
Dove può portare
È possibile un ingresso diretto se Lei possiede già esperienza di leadership nel settore alberghiero o in ambiti correlati.
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Leadership
- Talent organizzativo
- Orientamento al servizio
- Sensibilità per la qualità
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Al mattino Lei controlla i piani di occupazione nell'ufficio del settore camere. Poi distribuisce i team di housekeeping ai vari piani. Nel frattempo, si confronta con il team del front office sulle richieste degli ospiti e assicura che tutto proceda come previsto.
- Lei gestisce l'intero settore camere e controlla tutti i processi correlati.
- Pianifica il personale per garantire uno svolgimento quotidiano senza intoppi.
- Verifica il rispetto degli standard di servizio e igiene in tutti i dipartimenti.
- Guida il front office e coordina le prenotazioni quotidiane.
- Supervisiona il lavoro del team di housekeeping e controlla la qualità delle camere.
- Gestisce il servizio concierge e organizza le richieste individuali degli ospiti in loco.
- Forma il personale e promuove un forte spirito di squadra.
- Analizza i dati di occupazione e adatta le risorse in modo flessibile.
Condizioni di lavoro
Lei opera in grandi hotel, resort o strutture di lusso, dove il settore camere è fondamentale. Il Suo posto di lavoro si sposta tra uffici amministrativi, front office e i vari piani dell'hotel.
Punti di forza
- Leadership
- Talent organizzativo
- Orientamento al servizio
- Sensibilità per la qualità
Compromessi
- Lavoro a turni
- Stress elevato
- Responsabilità
- Sforzo fisico
06 · Simili
