Ristorazione e alberghiero

Facility Manager/in FH

Lei gestisce immobili e servizi in modo sostenibile e orientato al lavoro di squadra

Facility Manager/in FH

01 · Panoramica

Di cosa tratta questa professione

Facility Manager/in FH ottimizzano edifici, team e ambienti di lavoro per soluzioni sostenibili e facili da utilizzare

Lei unisce tecnica, economia e persone per rendere immobili e servizi adatti al futuro. Nel suo lavoro crea ambienti di lavoro moderni, guida team eterogenei e gestisce progetti complessi. Prioritizza l'efficienza energetica, le innovazioni digitali e la soddisfazione di tutti gli utenti. Le sue azioni tutelano valori a lungo termine e promuovono processi operativi sostenibili in istituzioni private e pubbliche.

SettoreRistorazione e alberghiero
Percorso formativoProfessione universitaria
IndustriaAmministrazione, gestione aziendale, management
Swissdoc 0.230.2.0

02 · Salario

Quanto puoi guadagnare

MedianCHF 88'253
CHF 47'000CHF 137'500
✓ Corrispondenza salariale esatta
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Facility Manager. Basato su 837 osservazioni, updated 7 months ago.

Salario per esperienza

80k90k100kmedian 88k81k83k85k93k95k100k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Vedi tabella
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 81'000
3-5 yrsCHF 82'845
6-8 yrsCHF 84'750
9-11 yrsCHF 92'805
12-21 yrsCHF 95'000
21+ yrsCHF 100'000

Andamento salariale

+5% nel decennio
86k88k90k85k86k91k89k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Vedi tabella
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 85'000
2017-2019CHF 86'000
2020-2022CHF 91'000
2023-2025CHF 88'847

Cantoni più pagati

  • VaudCHF 102'71974 oss.
  • Basel-StadtCHF 101'00036 oss.
  • GenevaCHF 91'00061 oss.
  • LucerneCHF 88'50025 oss.
  • ZurichCHF 87'592218 oss.
  • St. GallenCHF 87'53142 oss.
Vedi tabella
CantonSalaryObs.
VaudCHF 102'71974
Basel-StadtCHF 101'00036
GenevaCHF 91'00061
LucerneCHF 88'50025
ZurichCHF 87'592218
St. GallenCHF 87'53142

Settori più pagati

  • UtilitiesCHF 115'9207 oss.
  • Banking / Financial institutionsCHF 110'25038 oss.
  • Consumer / Luxury goods industryCHF 106'00013 oss.
  • EducationCHF 97'56416 oss.
  • Public administration / AssociationsCHF 94'24454 oss.
  • Medical TechnologyCHF 93'3339 oss.
Vedi tabella
IndustrySalaryObs.
UtilitiesCHF 115'9207
Banking / Financial institutionsCHF 110'25038
Consumer / Luxury goods industryCHF 106'00013
EducationCHF 97'56416
Public administration / AssociationsCHF 94'24454
Medical TechnologyCHF 93'3339

03 · Percorso

Come accedere e crescere

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Bachelor/Master of Science
  • Bachelor: Vollzeit: 6 Semester Teilzeit: 7 bis 9 Semester

Percorso formativo ufficiale

Il percorso principale prevede un Bachelor o Master presso un'università applicata con una parte pratica integrata.

Percorso formativo tipico

Bachelor/Master of Science

Prerequisiti

  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) e Berufsmaturität
  • Fachmaturität in un ambito pertinente agli studi e 1 anno di esperienza professionale (la formazione professionale e il tirocinio possono essere riconosciuti)
  • maturità ginnasiale e 1 anno di esperienza professionale

Requisiti

  • Interesse per gli immobili (aspetti economici, tecnici, ecologici e di pianificazione)
  • Orientamento al servizio
  • Talento organizzativo
  • Piacere nel collaborare con altre persone
  • Interesse per compiti di gestione e di progetto
  • Pensiero sistemico

Dove può portare

L'accesso diretto è possibile con una maturità professionale federale o specialistica, oltre a 1 anno di esperienza lavorativa.

04 · Competenze & profilo

Cosa serve

Competenze richieste

  • Pensiero sistemico
  • Competenze di guida
  • Orientamento al servizio
  • Gestione progetti

Profilo personale

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidianità

Com'è il lavoro

Giornata tipo

Lei controlla insieme al team i dati dei sensori del condizionamento e discute con gli inquilini le prossime fasi di ristrutturazione. Poi pianifica le risorse per un nuovo evento aziendale e coordina i fornitori esterni.

  • Lei sviluppa in modo sostenibile e orientato agli utenti immobili e servizi.
  • Lei guida team eterogenei e si assume la responsabilità di fasi progettuali complesse.
  • Lei ottimizza gli impianti edilizi per il consumo energetico e gli standard ecologici.
  • Lei utilizza tecnologie digitali per il monitoraggio e il controllo degli edifici.
  • Lei crea ambienti di lavoro sani e orientati al futuro per i dipendenti.
  • Lei organizza eventi e coordina diversi gruppi di interesse.
  • Lei analizza i costi operativi e avvia ottimizzazioni economiche.
  • Lei consiglia clienti interni su soluzioni ergonomiche e tecniche.

Condizioni di lavoro

Lei lavora principalmente in ufficio e al chiuso, ma si sposta anche nell'ambiente circostante l'edificio. A seconda dei compiti, svolge turni di reperibilità e dialoga con dipendenti, autorità e fornitori esterni.

Punti di forza

  • Pensiero sistemico
  • Competenze di guida
  • Orientamento al servizio
  • Gestione progetti

Compromessi

  • Reperibilità
  • Alta responsabilità
  • Coordinamento interdisciplinare
  • Cambiamento tecnologico

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