Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 67'546 |
| 3-5 yrs | CHF 69'716 |
| 6-8 yrs | CHF 74'999 |
| 9-11 yrs | CHF 78'736 |
| 12-21 yrs | CHF 84'158 |
| 21+ yrs | CHF 86'396 |
Top HR
Professioni svizzereEducazione e sociale
Eingliederungsberater/in (Sozialversicherung)
Consiglia gli assicurati e i datori di lavoro per la reintegrazione professionale.
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Come punto di contatto tra uffici IV, assicurati e datori di lavoro, accompagna il percorso di ritorno al mondo del lavoro.
Le limitazioni di salute non devono portare al ritiro dal lavoro. Come Eingliederungsberater/in (Sozialversicherung) presso un ufficio IV, accompagna le persone nel loro percorso di ritorno alla vita lavorativa. Analizza le possibilità individuali, coordina le misure di sostegno e funge da mediatore tra assicurati e aziende. Il Suo lavoro non garantisce solo i mezzi di sussistenza, ma preserva anche figure professionali preziose per l'economia.
SettoreEducazione e sociale
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaConsulenza
Swissdoc 0.731.76.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
⚠ Stimato — basato su una professione affine
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Adjointe au Responsable Ressources Humaines. Basato su 6,384 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+3% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 71'500 |
| 2017-2019 | CHF 70'509 |
| 2020-2022 | CHF 71'500 |
| 2023-2025 | CHF 73'880 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Basel-Land | CHF 76'700 | 145 |
| Glarus | CHF 74'958 | 22 |
| Geneva | CHF 74'861 | 516 |
| Schwyz | CHF 74'833 | 56 |
| Zurich | CHF 74'677 | 1,100 |
| Zug | CHF 74'000 | 115 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Banking / Financial institutions | CHF 82'976 | 197 |
| Insurance | CHF 80'000 | 91 |
| Media / Printing / Publishing | CHF 79'650 | 52 |
| Machine / System construction | CHF 76'850 | 192 |
| Utilities | CHF 76'837 | 58 |
| Information technology / Telecom | CHF 75'600 | 198 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Eingliederungsberater/in
Percorso formativo ufficiale
L'accesso avviene tramite una formazione professionale di base con attestato EFZ, seguita da un percorso formativo specifico nel settore dell'assicurazione sociale.
Percorso formativo tipico
Eingliederungsberater/in
Prerequisiti
- Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ
- Berufsprüfung BP
- Bachelor Fachhochschule FH
Requisiti
- Elevata competenza sociale
- Capacità comunicativa
- Assertività
- Buone capacità amministrative e informatiche
- Conoscenze del settore sociale e preferibilmente delle assicurazioni sociali
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Competenza sociale
- Forza comunicativa
- Precisione amministrativa
- Conoscenze specifiche nel settore sociale
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Siede alla scrivania e controlla le domande per ausili legati al posto di lavoro. In seguito telefona a un datore di lavoro per discutere le possibilità di reintegrazione graduale.
- Consiglia gli assicurati riguardo alle limitazioni di salute e sviluppa piani di sostegno individuali.
- Coordina corsi e ausili legati al posto di lavoro per la reintegrazione.
- Supporta i datori di lavoro nell'integrazione di persone con disabilità.
- Esamina con cura e nel rispetto della legge le domande per le prestazioni dell'assicurazione invalidità.
- Media attivamente tra assicurati, medici e le aziende coinvolte.
- Accompagna il cambiamento professionale e la ricerca di un impiego.
- Documenta in modo completo e chiaro i progressi delle misure di sostegno.
Condizioni di lavoro
Lavora principalmente presso gli uffici dell'assicurazione invalidità. Il posto di lavoro è un edificio amministrativo moderno con sale di consulenza e postazioni aperte.
Punti di forza
- Competenza sociale
- Forza comunicativa
- Precisione amministrativa
- Conoscenze specifiche nel settore sociale
Compromessi
- Carico emotivo
- Ostacoli burocratici
- Requisiti variabili
06 · Simili
