Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 77'187 |
| 3-5 yrs | CHF 80'412 |
| 6-8 yrs | CHF 91'000 |
| 9-11 yrs | CHF 95'275 |
| 12-21 yrs | CHF 106'000 |
| 21+ yrs | CHF 102'000 |
Lei pianifica strategie di marketing e guida i team in azienda.

01 · Panoramica
Marketingmanager/in HF sviluppano strategie, analizzano i mercati e guidano i team in PMI o grandi aziende.
Come Marketingmanager/in HF, Lei cura la visibilità di prodotti e servizi. Lei analizza le tendenze del mercato, prepara i budget e sviluppa strategie. In stretta collaborazione con la direzione vendite, attua i progetti. Guida i team, negozia con i partner e garantisce il rispetto delle scadenze. Questa professione richiede pensiero analitico e forti capacità comunicative.
02 · Salario
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 77'187 |
| 3-5 yrs | CHF 80'412 |
| 6-8 yrs | CHF 91'000 |
| 9-11 yrs | CHF 95'275 |
| 12-21 yrs | CHF 106'000 |
| 21+ yrs | CHF 102'000 |
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 85'000 |
| 2017-2019 | CHF 85'277 |
| 2020-2022 | CHF 89'700 |
| 2023-2025 | CHF 87'974 |
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zug | CHF 95'000 | 54 |
| Basel-Land | CHF 91'500 | 20 |
| Basel-Stadt | CHF 91'000 | 60 |
| Geneva | CHF 90'000 | 81 |
| Aargau | CHF 88'400 | 27 |
| Vaud | CHF 88'100 | 94 |
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 110'250 | 41 |
| Insurance | CHF 104'000 | 27 |
| Utilities | CHF 100'000 | 15 |
| Medical Technology | CHF 100'000 | 27 |
| Recruitment agency / Staffing | CHF 100'000 | 10 |
| Machine / System construction | CHF 99'500 | 19 |
03 · Percorso
Swiss training pathway available in the full profile
La formazione in servizio dura di solito tre anni e porta al Dipl. Marketingmanager/in HF.
È possibile un ingresso diretto con una formazione di base diversa, se si possono dimostrare due anni di esperienza lavorativa nel marketing.
04 · Competenze & profilo
05 · Quotidianità
Al mattino, Lei si riunisce con il team e discute i dati recenti dell'ultima campagna. Insieme controlla quali azioni aumentano la visibilità e aggiusta il piano per i prossimi passi.
Lei lavora nei dipartimenti di marketing di PMI o grandi aziende. Il suo ufficio è il centro per lo sviluppo strategico e il coordinamento del team, integrato da incontri con partner esterni.
06 · Simili