Economia, amministrazione e turismo

Product Manager/in (alle Branchen)

Porta con successo i prodotti sul mercato e ne guidi lo sviluppo.

Product Manager/in (alle Branchen)

01 · Panoramica

Di cosa tratta questa professione

Il Product Manager segue i prodotti dalla pianificazione al lancio e coordina team, mercati e bisogni dei clienti.

Come Product Manager, guidi l'intero percorso di un prodotto, dal primo abbozzo al lancio sul mercato. Analizzi le tendenze del settore, definisca strategie chiare e coordini diversi team. Unisca le esigenze tecniche alle aspettative dei clienti. Il suo obiettivo è lanciare soluzioni innovative che portino valore al mercato e rafforzino l'azienda nel lungo termine.

SettoreEconomia, amministrazione e turismo
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaAmministrazione, gestione aziendale, management
Swissdoc 0.000.2.0

02 · Salario

Quanto puoi guadagnare

MedianCHF 120'000
CHF 67'500CHF 160'000
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Process Consultant. Basato su 47 osservazioni, updated 7 months ago.

Salario per esperienza

100k110k120k130kmedian 120k97k101k120k99k99k129k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Vedi tabella
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 96'512
3-5 yrsCHF 101'050
6-8 yrsCHF 120'000
9-11 yrsCHF 98'500
12-21 yrsCHF 99'000
21+ yrsCHF 128'500

Andamento salariale

-17% nel decennio
90k100k110k120k120k102k89k100k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Vedi tabella
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 120'000
2017-2019CHF 102'000
2020-2022CHF 89'000
2023-2025CHF 100'100

Settori più pagati

  • Banking / Financial institutionsCHF 135'0005 oss.
  • Chemicals / PharmaceuticalsCHF 122'5156 oss.
  • InsuranceCHF 120'0006 oss.
  • Industry variousCHF 90'9515 oss.
Vedi tabella
IndustrySalaryObs.
Banking / Financial institutionsCHF 135'0005
Chemicals / PharmaceuticalsCHF 122'5156
InsuranceCHF 120'0006
Industry variousCHF 90'9515

03 · Percorso

Come accedere e crescere

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Product-Manager und -Managerinnen

Percorso formativo ufficiale

Il percorso prevede diplomi rilasciati dalla scuola, certificati o esami professionali superiori in ambito economico.

Percorso formativo tipico

Product-Manager und -Managerinnen

Prerequisiti

  • Conoscenze solide in economia aziendale, finanza, contabilità e questioni legali
  • Ottima capacità organizzativa
  • Ottima capacità comunicativa
  • Abilità negoziale
  • Competenze di leadership e sociali

Requisiti

  • Buone conoscenze di economia aziendale, finanza, contabilità e questioni legali

Dove può portare

L'accesso diretto è possibile se Lei ha già esperienza nel marketing, nella pubblicità o nelle vendite.

04 · Competenze & profilo

Cosa serve

Competenze richieste

  • Pensiero strategico
  • Comunicazione
  • Organizzazione
  • Abilità negoziale
  • Capacità di leadership

Profilo personale

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidianità

Com'è il lavoro

Giornata tipo

Siede alla scrivania e analizza i dati di mercato attuali per pianificare la fase successiva del prodotto. In seguito, discute con il team di sviluppo e il reparto marketing i prossimi passi per il lancio.

  • Analizzi le condizioni di mercato e ne ricavi strategie di prodotto chiare.
  • Coordina le campagne pubblicitarie, gestendo budget e tempistiche.
  • Trasmette direttamente le richieste dei clienti al reparto di sviluppo tecnico.
  • Gestisce le trattative con agenzie esterne e fornitori.
  • Monitora i risultati delle vendite e adegua costantemente le azioni.
  • Guida team trasversali e garantisce il raggiungimento degli obiettivi di progetto.

Condizioni di lavoro

Opera in aziende di diversi settori, spesso in uffici o ambienti di lavoro moderni. A seconda dei compiti, si sposta tra sale riunioni, team di progetto e contatti con i clienti.

Punti di forza

  • Pensiero strategico
  • Comunicazione
  • Organizzazione
  • Abilità negoziale
  • Capacità di leadership

Compromessi

  • Alto livello di stress
  • Priorità in continuo cambiamento
  • Elevato carico di coordinamento
  • Necessità di prendere decisioni rapide

06 · Simili

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