Economia, amministrazione e turismo

Interim-Manager/in

Lei assume temporaneamente compiti di gestione per colmare le carenze.

Interim-Manager/in

01 · Panoramica

Di cosa tratta questa professione

Gli Interim-Manager/in colmano le carenze di gestione nelle aziende. Restano in carica fino all'arrivo di personale stabile.

Le aziende affrontano sfide impreviste o carenze di personale. Qui entrano in gioco gli Interim-Manager/in. Lei porta una rapida disponibilità e solide conoscenze del settore. Il suo obiettivo è stabilizzare le fasi critiche. Lei riporta i processi sulla giusta strada. Appena il problema è risolto, lei passa al compito successivo. Lei agisce come un esperto risolutore di problemi. Lei assume temporaneamente compiti di direzione. Supporta i team in modo mirato.

SettoreEconomia, amministrazione e turismo
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaAmministrazione, gestione aziendale, management
Swissdoc 0.616.25.0

02 · Salario

Quanto puoi guadagnare

MedianCHF 110'000
CHF 58'000CHF 170'000
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Business Consultant Business Intelligence. Basato su 362 osservazioni, updated 7 months ago.

Salario per esperienza

100k120k140kmedian 110k91k95k111k124k130k150k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Vedi tabella
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 91'000
3-5 yrsCHF 95'034
6-8 yrsCHF 111'344
9-11 yrsCHF 124'350
12-21 yrsCHF 130'000
21+ yrsCHF 150'000

Andamento salariale

+10% nel decennio
105k110k102k110k108k112k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Vedi tabella
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 102'000
2017-2019CHF 110'000
2020-2022CHF 108'000
2023-2025CHF 112'250

Cantoni più pagati

  • GenevaCHF 120'00052 oss.
  • BerneCHF 118'00017 oss.
  • ZurichCHF 110'00059 oss.
  • VaudCHF 105'43728 oss.
Vedi tabella
CantonSalaryObs.
GenevaCHF 120'00052
BerneCHF 118'00017
ZurichCHF 110'00059
VaudCHF 105'43728

Settori più pagati

  • Public administration / AssociationsCHF 137'5008 oss.
  • Chemicals / PharmaceuticalsCHF 131'62512 oss.
  • Banking / Financial institutionsCHF 120'00038 oss.
  • InsuranceCHF 120'00011 oss.
  • Transport / LogisticsCHF 115'5007 oss.
  • Consulting variousCHF 115'00031 oss.
Vedi tabella
IndustrySalaryObs.
Public administration / AssociationsCHF 137'5008
Chemicals / PharmaceuticalsCHF 131'62512
Banking / Financial institutionsCHF 120'00038
InsuranceCHF 120'00011
Transport / LogisticsCHF 115'5007
Consulting variousCHF 115'00031

03 · Percorso

Come accedere e crescere

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Interim-Manager/in

Percorso formativo ufficiale

L'accesso avviene attraverso una solida formazione economico-gestionale. Si combina con anni di esperienza nella gestione o nella direzione di progetti.

Percorso formativo tipico

Interim-Manager/in

Prerequisiti

  • Höhere Fachprüfung HFP
  • Berufsprüfung BP
  • Bachelor Fachhochschule FH
  • Höhere Fachschule (HF)

Requisiti

  • Capacità di guidare il personale e lavorare in team
  • Capacità di sviluppare, eseguire e verificare progetti
  • Abilità organizzative e di pianificazione

Dove può portare

Gli ingressi diretti sono possibili. Lei deve già disporre di esperienza direttiva rilevante e qualifiche economico-gestionali.

04 · Competenze & profilo

Cosa serve

Competenze richieste

  • Competenza direttiva
  • Gestione dei progetti
  • Talent organizzativo
  • Conoscenza del settore

Profilo personale

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidianità

Com'è il lavoro

Giornata tipo

Lei analizza la situazione attuale dell'azienda. Si coordina strettamente con la direzione. Insieme sviluppa un piano d'azione concreto. Lo attua fino al passaggio di consegne al nuovo responsabile.

  • Lei assume compiti di gestione temporanei per colmare le carenze.
  • Lei analizza la situazione attuale dell'azienda. Identifica i processi critici.
  • Guida i progetti in modo mirato. Coordina i team coinvolti.
  • Coordina la collaborazione tra diversi dipartimenti e stakeholder.
  • Sviluppa strategie per risolvere problemi aziendali specifici.
  • Prepara il passaggio di consegne al nuovo responsabile.
  • Documenta tutti i passaggi. Valuta i risultati ottenuti.

Condizioni di lavoro

Lei lavora in diverse aziende che devono colmare carenze di gestione temporanee. Il luogo di lavoro cambia in base all'incarico e alla fase del progetto.

Dove formarsi

  • Dachverband Schweizer Interim ManagerFolorastrasse 49, 8008 Zürich

Punti di forza

  • Competenza direttiva
  • Gestione dei progetti
  • Talent organizzativo
  • Conoscenza del settore

Compromessi

  • Progetti in continuo cambiamento
  • Pressione temporale
  • Durata limitata

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