Tessili e moda

Textilkaufmann/-frau

Professionisti del settore tessile e della moda con un focus commerciale.

Textilkaufmann/-frau

01 · Panoramica

Di cosa tratta questa professione

Lei si occupa di attività commerciali nell'acquisto, nella vendita, nel marketing o nella gestione degli ordini di tessuti e moda.

I Textilekaufmann/-frau sono il motore della commercializzazione di capi e tessuti. Lei pianifica gli acquisti, assiste i clienti o organizza la logistica. Nelle aziende di produzione, nella grande e piccola distribuzione o presso agenzie di moda, Lei garantisce processi fluidi. Il suo lavoro unisce competenze aziendali a un forte senso per le tendenze e la qualità.

SettoreTessili e moda
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaAmministrazione, gestione aziendale, management
Swissdoc 0.310.14.0

02 · Salario

Quanto puoi guadagnare

MedianCHF 53'400
CHF 45'000CHF 106'250
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Textile Designer. Basato su 78 osservazioni, updated 7 months ago.

Salario per esperienza

50k60k70k80kmedian 53k51k51k55k61k66k79k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Vedi tabella
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 50'700
3-5 yrsCHF 51'000
6-8 yrsCHF 54'600
9-11 yrsCHF 61'100
12-21 yrsCHF 65'520
21+ yrsCHF 79'450

Andamento salariale

+6% nel decennio
53k54k55k56k53k53k54k56k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Vedi tabella
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 52'500
2017-2019CHF 53'400
2020-2022CHF 53'750
2023-2025CHF 55'900

Cantoni più pagati

  • BerneCHF 55'90016 oss.
Vedi tabella
CantonSalaryObs.
BerneCHF 55'90016

Settori più pagati

  • Commercial operation / Skilled craftsCHF 57'95024 oss.
  • Industry variousCHF 55'20021 oss.
  • Retail trade / WholesalingCHF 47'0607 oss.
  • Service sector in generalCHF 46'42810 oss.
Vedi tabella
IndustrySalaryObs.
Commercial operation / Skilled craftsCHF 57'95024
Industry variousCHF 55'20021
Retail trade / WholesalingCHF 47'0607
Service sector in generalCHF 46'42810

03 · Percorso

Come accedere e crescere

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Textilkaufmann/-frau

Percorso formativo ufficiale

L'ingresso avviene solitamente tramite un'apprendistato aziendale o un cambio di carriera con esperienza pregressa.

Percorso formativo tipico

Textilkaufmann/-frau

Prerequisiti

  • Asschluss der beruflichen Grundbildung Kaufmann/-frau EFZ

Requisiti

  • Capacità di comunicazione
  • Conoscenza delle lingue straniere
  • Interesse per i tessuti
  • Capacità di lavorare in team

Dove può portare

Un cambio di carriera è spesso possibile se Lei possiede già conoscenze commerciali o competenze di settore.

04 · Competenze & profilo

Cosa serve

Competenze richieste

  • Piacere per il lavoro amministrativo
  • Capacità di comunicazione
  • Conoscenza delle lingue straniere
  • Interesse per la moda
  • Capacità di lavorare in team

Profilo personale

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Quotidianità

Com'è il lavoro

Giornata tipo

Lei controlla la qualità delle merci ricevute e negozia i prezzi con i fornitori. In seguito aggiorna le scorte nel sistema e prepara la prossima collezione per la vendita.

  • Lei gestisce l'acquisto di tessuti e capi finiti.
  • Lei organizza la vendita e la logistica per i tessuti.
  • Lei sviluppa piani di marketing per le nuove collezioni e li promuove.
  • Lei coordina la gestione degli ordini e pianifica le scorte di magazzino.
  • Lei analizza le evoluzioni del mercato e adatta la gamma di prodotti.
  • Lei comunica con i fornitori e assiste i partner commerciali.

Condizioni di lavoro

Lei lavora in aziende di produzione, nella grande e piccola distribuzione o presso agenzie di moda. Il suo posto di lavoro è spesso un ufficio nel settore tessile e della moda.

Punti di forza

  • Piacere per il lavoro amministrativo
  • Capacità di comunicazione
  • Conoscenza delle lingue straniere
  • Interesse per la moda
  • Capacità di lavorare in team

Compromessi

  • Carico stagionale
  • Elevata pressione competitiva
  • Routine d'ufficio

06 · Simili

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