Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 80'500 |
| 3-5 yrs | CHF 83'400 |
| 6-8 yrs | CHF 91'000 |
| 9-11 yrs | CHF 91'450 |
| 12-21 yrs | CHF 104'000 |
| 21+ yrs | CHF 110'250 |
Top HR
Professioni svizzereEdilizia
BIM Manager/in
Lei crea e gestisce il modello di dati digitale per i moderni progetti di costruzione.
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Come interfaccia tra progettazione e costruzione, Lei coordina i processi digitali e i modelli di dati.
I progetti di costruzione digitali richiedono una coordinazione precisa. Come BIM Manager/in, Lei crea le basi per il successo dei cantieri. Lei unisce architettura, tecnica e pianificazione in un modello di dati centrale. Controlla i flussi di lavoro, coordina date, costi e la collaborazione di tutti. La sua comprensione tecnica e il suo talento organizzativo la rendono un elemento indispensabile nel settore delle costruzioni moderno.
SettoreEdilizia
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaEdilizia
Swissdoc 0.430.53.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Hochbauingenieur. Basato su 363 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
-3% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 93'500 |
| 2017-2019 | CHF 85'000 |
| 2020-2022 | CHF 84'250 |
| 2023-2025 | CHF 91'000 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zurich | CHF 94'250 | 95 |
| Vaud | CHF 91'000 | 13 |
| Aargau | CHF 84'750 | 26 |
| St. Gallen | CHF 84'500 | 28 |
| Berne | CHF 80'600 | 40 |
| Lucerne | CHF 80'000 | 22 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Service sector in general | CHF 101'400 | 7 |
| Building trade / Real estate | CHF 85'965 | 330 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 BIM-Manager und -Managerinnen
Percorso formativo ufficiale
Il percorso passa attraverso una formazione mirata o un ricambio professionale nel settore della costruzione digitale.
Percorso formativo tipico
BIM-Manager und -Managerinnen
Prerequisiti
- Bauleiter/in HFP
Requisiti
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Capacità di comunicazione
- Comprensione tecnica
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Capacità organizzative
- Abilità comunicative
- Comprensione tecnica
- Abilità nella pianificazione
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Lei siede nell'ufficio di progetto e controlla gli ultimi aggiornamenti del modello per trovare contraddizioni tra architettura e impianti. In seguito, Lei coordina in una riunione di team i prossimi passaggi con le imprese esecutrici.
- Lei crea un piano BIM dettagliato per l'intero progetto di costruzione.
- Tutti i dati tecnici vengono uniti in un gemello digitale.
- Lei coordina le date e i costi per tutte le fasi del progetto.
- Lei tiene regolarmente riunioni in cantiere e in ufficio.
- Lei controlla il rispetto dei flussi di lavoro e delle linee guida concordati.
- Come referente, Lei risolve i conflitti tra le imprese coinvolte.
- Lei cura e aggiorna costantemente il modello di dati centrale.
Condizioni di lavoro
Lei lavora in uffici di progetto, in cantiere o nei reparti di pianificazione di imprese edili. Il suo posto di lavoro cambia a seconda della fase del progetto tra ufficio e cantiere.
Punti di forza
- Capacità organizzative
- Abilità comunicative
- Comprensione tecnica
- Abilità nella pianificazione
Compromessi
- Alta responsabilità
- Luoghi di lavoro variabili
- Periodi intensi
- Evoluzione tecnologica
06 · Simili
