Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 91'000 |
| 3-5 yrs | CHF 95'034 |
| 6-8 yrs | CHF 111'344 |
| 9-11 yrs | CHF 124'350 |
| 12-21 yrs | CHF 130'000 |
| 21+ yrs | CHF 150'000 |
Top HR
Professioni svizzereEconomia, amministrazione e turismo
Active Sourcer / Social Recruiter
La trova attivamente nei social network e collega i talenti alle aziende
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Active Sourcer / Social Recruiter cercano con precisione i professionisti nei social network e mettono in contatto i candidati con i datori di lavoro
La carenza di personale qualificato colpisce molte aziende in Svizzera. Active Sourcer / Social Recruiter intervengono con strategie mirate. Lei esplora le reti professionali, contatta direttamente i potenziali candidati e comprende le esigenze precise dei responsabili delle risorse umane. Con tatto e strumenti digitali moderni, trova i talenti giusti per il mercato del lavoro e garantisce il futuro delle imprese
SettoreEconomia, amministrazione e turismo
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaRisorse umane, formazione aziendale
Swissdoc 0.616.25.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Business Consultant Business Intelligence. Basato su 362 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+10% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 102'000 |
| 2017-2019 | CHF 110'000 |
| 2020-2022 | CHF 108'000 |
| 2023-2025 | CHF 112'250 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Geneva | CHF 120'000 | 52 |
| Berne | CHF 118'000 | 17 |
| Zurich | CHF 110'000 | 59 |
| Vaud | CHF 105'437 | 28 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Public administration / Associations | CHF 137'500 | 8 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 131'625 | 12 |
| Banking / Financial institutions | CHF 120'000 | 38 |
| Insurance | CHF 120'000 | 11 |
| Transport / Logistics | CHF 115'500 | 7 |
| Consulting various | CHF 115'000 | 31 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Active Sourcer / Social Recruiter
Percorso formativo ufficiale
La formazione avviene principalmente attraverso l'apprendimento pratico a confronto con colleghi esperti
Percorso formativo tipico
Active Sourcer / Social Recruiter
Prerequisiti
- Empatia
- Capacità comunicative
- Competenze sociali
- Padronanza linguistica orale e scritta
Dove può portare
Un ingresso laterale è spesso possibile se Lei possiede già esperienza nel reclutamento o nelle vendite
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Empatia
- Capacità comunicative
- Competenze sociali
- Padronanza linguistica
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Lei lavora al computer e cerca profili adatti nelle reti professionali. Poi invia i primi messaggi ai potenziali candidati per suscitare il loro interesse per una nuova opportunità
- Lei cerca con precisione i profili dei candidati adatti nelle reti sociali professionali
- Lei analizza con attenzione le richieste dei responsabili di settore
- Lei contatta direttamente e personalmente i potenziali candidati
- Lei mantiene un dialogo attivo con altri professionisti nella rete
- Lei valuta l'idoneità dei candidati per le posizioni aperte
- Lei coordina i primi colloqui con i responsabili delle risorse umane
Condizioni di lavoro
Lei lavora solitamente nei dipartimenti delle risorse umane delle aziende o presso società di consulenza specializzate. Il suo posto di lavoro è di solito un ufficio moderno dotato di strumenti digitali
Punti di forza
- Empatia
- Capacità comunicative
- Competenze sociali
- Padronanza linguistica
Compromessi
- Obiettivi ambiziosi
- Affaticamento digitale
- Concorrenza per i talenti
- Risposte incerte
06 · Simili
