Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 98'000 |
| 3-5 yrs | CHF 104'000 |
| 6-8 yrs | CHF 115'000 |
| 9-11 yrs | CHF 120'000 |
| 12-21 yrs | CHF 131'040 |
| 21+ yrs | CHF 151'000 |
Top HR
Professioni svizzereRistorazione e alberghiero
Leiter/in Services (Hauswirtschaft)
Gestisce la ristorazione, la gastronomia e gli acquisti nelle case di riposo
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
È responsabile di tutta la ristorazione, la gastronomia e la logistica nelle case di riposo e di cura
Nelle case di riposo garantisce processi fluidi e alta qualità. Come direttrice o direttore dei servizi coordina la ristorazione, la gastronomia e gli acquisti. Pianifica gli organici, forma i team e ottimizza i processi. Il suo impegno migliora notevolmente la vita quotidiana di residenti e collaboratori.
SettoreRistorazione e alberghiero
Percorso formativoFunzione professionale / specializzazione
IndustriaRistorazione, economia domestica, facility management
Swissdoc 0.230.17.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Economist. Basato su 236 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+32% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 94'125 |
| 2017-2019 | CHF 115'639 |
| 2020-2022 | CHF 110'000 |
| 2023-2025 | CHF 124'091 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Geneva | CHF 136'500 | 19 |
| Zurich | CHF 131'040 | 37 |
| Berne | CHF 122'900 | 20 |
| Vaud | CHF 112'350 | 15 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Insurance | CHF 170'250 | 8 |
| Transport / Logistics | CHF 135'000 | 9 |
| Health care / Social services | CHF 130'200 | 9 |
| Banking / Financial institutions | CHF 120'222 | 50 |
| Public administration / Associations | CHF 118'000 | 64 |
| Education | CHF 108'000 | 8 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Leiter und Leiterinnen Services (Hauswirtschaft)
Percorso formativo ufficiale
L'accesso avviene solitamente tramite una formazione completa in economia domestica combinata con esperienza di leadership e una formazione continua mirata.
Percorso formativo tipico
Leiter und Leiterinnen Services (Hauswirtschaft)
Prerequisiti
- Conoscenze di economia aziendale
- Abilità di pianificazione e organizzazione
- Competenze di leadership e sociali
- Attenzione all’igiene
- Orientamento al servizio
Dove può portare
Ingressi diretti sono possibili se si dispone di un'esperienza di leadership comparabile in alberghiero o nel facility management.
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Conoscenze di economia aziendale
- Abilità di pianificazione
- Capacità di leadership
- Attenzione all’igiene
- Orientamento al servizio
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Al mattino controlla le borse di consegna per la cucina e si coordina con gli chef per i menu. Poi visita la lavanderia per pianificare i sistemi di pulizia e le capacità per la settimana successiva.
- È responsabile di tutta la ristorazione e la gastronomia nella casa di riposo.
- Recluta e forma nuovi collaboratori per i vari dipartimenti.
- Elabora piani economici e calcola gli organici necessari.
- Introduce moderni sistemi di pulizia e ottimizza la gestione della biancheria.
- Controlla i processi di acquisto e garantisce la qualità delle merci.
Condizioni di lavoro
Lavora principalmente in case di riposo o ospedali. Qui coordina i dipartimenti centrali di assistenza e gestisce i team sul posto.
Punti di forza
- Conoscenze di economia aziendale
- Abilità di pianificazione
- Capacità di leadership
- Attenzione all’igiene
- Orientamento al servizio
Compromessi
- Alta responsabilità
- Gestione del personale
- Sforzo fisico
- Pianificazione dei turni
06 · Simili
