Salario per esperienza
Vedi tabella
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 93'200 |
| 3-5 yrs | CHF 94'500 |
| 6-8 yrs | CHF 94'650 |
| 9-11 yrs | CHF 94'000 |
| 12-21 yrs | CHF 97'500 |
| 21+ yrs | CHF 99'366 |
Top HR
Professioni svizzereEducazione e sociale
Job Coach/in Arbeitsintegration BP
La accompagna nel percorso di ritorno al mondo del lavoro.
01 · Panoramica
Di cosa tratta questa professione
Lei supporta le persone con difficoltà di accesso al mercato del lavoro nella ricerca di un lavoro. Fa inoltre da tramite tra clienti e datori di lavoro.
Come Job Coach/in Arbeitsintegration BP, Lei guida le persone nel percorso individuale di ritorno al mercato del lavoro. Analizza insieme a Lei punti di forza e obiettivi, redige profili di competenza e prepara ai colloqui di lavoro. Lei fa da tramite tra clienti, datori di lavoro e enti finanziatori. Il Suo lavoro richiede tatto, capacità organizzative e la capacità di bilanciare interessi diversi.
SettoreEducazione e sociale
Percorso formativoProfessione di formazione continua
IndustriaAccompagnamento, assistenza
Swissdoc 0.731.80.0
02 · Salario
Quanto puoi guadagnare
✓ Forte corrispondenza salariale
I salari riflettono i dati del mercato svizzero. La fascia copre dall'ingresso al livello senior. Salary reference based on Job Coach. Basato su 269 osservazioni, updated 7 months ago.
Andamento salariale
+3% nel decennioVedi tabella
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 92'800 |
| 2017-2019 | CHF 96'625 |
| 2020-2022 | CHF 91'000 |
| 2023-2025 | CHF 95'200 |
Cantoni più pagati
Vedi tabella
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Lucerne | CHF 99'875 | 12 |
| Zurich | CHF 99'000 | 71 |
| St. Gallen | CHF 94'900 | 15 |
| Aargau | CHF 91'000 | 19 |
| Berne | CHF 91'000 | 35 |
| Vaud | CHF 89'452 | 30 |
Settori più pagati
Vedi tabella
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Insurance | CHF 101'200 | 14 |
| Consulting various | CHF 99'645 | 38 |
| Recruitment agency / Staffing | CHF 97'800 | 9 |
| Public administration / Associations | CHF 95'200 | 50 |
| Health care / Social services | CHF 94'900 | 98 |
| Education | CHF 93'273 | 32 |
03 · Percorso
Come accedere e crescere
- 🎓 Job Coach/in Arbeitsintegration mit eidg. Fachausweis
- ⏱ Ca. 1 Jahr berufsbegleitend
Percorso formativo ufficiale
La formazione continua dura circa 1 anno parallelamente al lavoro e porta all'attestato federale di specializzazione.
Percorso formativo tipico
Job Coach/in Arbeitsintegration mit eidg. Fachausweis
Contenuto
- Mandate planen und klären Klienten, Klientinnen begleiten und beraten Mit Anspruchsgruppen agieren
Prerequisiti
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Fachmaturität o qualifica equivalente
- almeno 4 anni di esperienza professionale, di cui 1 anno nel campo dell'integrazione professionale
- grado di occupazione medio di almeno l'80% (la durata si prolunga proporzionalmente se il grado di occupazione è inferiore all'80%)
- supervisione di almeno 12 ore da parte di un supervisore riconosciuto
Requisiti
- marcata propensione al contatto e capacità comunicative
- empatia
- competenze sociali
- capacità organizzativa
- resistenza allo stress
- 1Mandate planen und klären Klienten, Klientinnen begleiten und beraten Mit Anspruchsgruppen agieren
Dove può portare
I candidati con background diverso spesso scelgono percorsi di formazione continua correlati o studi in scienze sociali.
04 · Competenze & profilo
Cosa serve
Competenze richieste
- Comunicazione chiara
- Ottima capacità organizzativa
- Elevata resistenza allo stress
- Empatia marcata
Profilo personale
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidianità
Com'è il lavoro
Giornata tipo
Lei siede a un tavolo con una cliente e discute insieme gli obiettivi professionali. Ascolta con attenzione, annota le competenze e pianifica i prossimi passi per la ricerca di un lavoro.
- Lei accompagna i clienti nella ricerca di un posto di lavoro adatto.
- Analizza insieme a Lei talenti e desideri individuali per il mondo del lavoro.
- Lei redige profili di competenza dettagliati e definisce obiettivi professionali chiari.
- Lei prepara miratamente i candidati ai colloqui di lavoro.
- Lei fa da tramite tra datori di lavoro, enti finanziatori e clienti.
- Lei modera i colloqui per trovare posti di lavoro adatti.
- Lei coordina l'inserimento riuscito nel mercato del lavoro.
Condizioni di lavoro
Lei lavora principalmente in uffici e sale riunioni. Il Suo posto di lavoro si trova spesso in istituzioni per l'inserimento professionale o presso uffici IV.
Dove formarsi
- Schweizerischer Trägerverein für die Berufsprüfungen Arbeitsagogik und Job Coaching c/o examen.ch AGReitergasse 9, 8021 Zürich
- Arbeitsintegration SchweizSeilerstrasse 22, 3011 Bern
- VAS Verband Arbeitsagogik Schweiz c/o probel GmbHZelglistr. 26, 4600 Olten
Punti di forza
- Comunicazione chiara
- Ottima capacità organizzativa
- Elevata resistenza allo stress
- Empatia marcata
Compromessi
- Carico emotivo
- Alta pressione di inserimento
- Conflitti di interesse complessi
- Molti compiti burocratici
06 · Simili
